Identidades Trans

Identidades Transa

Identidades Trans 

Las identidades de género de muchas personas difieren del sexo asignado al nacer.
Trans es un término genérico que incluye las diversas expresiones existentes de la identidad de género.Las personas trans pueden tener una vida plena como el resto de personas.

¿Qué pasa si usted tiene el cuerpo de un hombre, pero se siente como una mujer? ¿Y si te gusta tu cuerpo femenino, pero quisiera que la gente te tratan como un hombre? ¿Qué pasa si usted no puede soportar el cuerpo de mujer con el que nació, ya que le dificulta ser el hombre que sabe que eres? ¿Qué pasa si vestirse con ropas del ropa del sexo opuesto le hace sentirse bien? ¿Qué pasa si usted no tiene ganas de ser etiquetado como “hombre” o “mujer” estrictamente?

Millones de personas se han preguntado estas y otras cuestiones acerca de sus identidad de género. Estas son algunas de las preguntas más comunes que hemos oído cuando se  habla de identidades trans.

¿Qué significa Trans ?
Trans es un término general que comprende el conjunto de personas cuya identidad de género no están en sincronía con el sexo asignado al nacer o que no se adapta a los estereotipos de género aceptados y exigidos por el resto de la sociedad. Las personas trans expresan su identidad de género de muchas maneras diferentes. Algunas personas trans adoptan el rol de género con el que se sienten cómodos sin tomar hormonas o realizar ninguna operación de reasignación de género. . Otras siguen un tratamiento hormonal de reasignación de género que puede complementarse con una o varias operaciones de reasignación de género. Muchas personas trans rechazan la división de las persona en dos géneros y considera que existen más o hay muchas formas diferentes de ser hombre y mujer.

Las personas transexuales son diversas en la forma en que conciben su identidad de género (lo que sientes en el interior), las expresiones de género (la forma de vestir y actuar, que los demás pueden ver), y orientaciones sexuales (las personas que te atrae).Las personas cuyas identidades de género están en sincronía con el sexo asignado al nacer se llaman cisgénero.

¿Qué quiere decir ‘Transición’?
La transición es el proceso durante el cual se produce el cambio que la persona trans desea conseguir para que su aspecto físico y su imagen coincida con su identidad de género.  La transición puede significar muchas cosas diferentes. Para muchas personas trans la transición solo consiste en hacer un cambio social sin hormonas ni operaciones.  Algunas personas trans necesitan toman hormonas y hacerse operaciones de reasignación de género para completar su proceso de cambio.

¿Cómo referirse a las personas trans?
Una persona que hace la transición de hombre a mujer – M2F o MTF – es una mujer, y puede optar por referirse a sí misma de esa manera. También podría optar por referirse a sí misma como una mujer transexual, una trans o una trans femenina. Una persona que cambia de mujer a hombre -  F2M o FTM – es un hombre, y puede optar por referirse a sí mismo de esa manera. O puede referirse a sí mismo como un hombre trans o tans masculino. Algunas personas trans rechazan la concepción tradicional del género como dividido entre simplemente “masculino” y “femenino”, y pueden referirse a sí mismos por otras palabras y pronombres.

¿Qué tipos de cirugía podrían estar involucrados en la transición?
Hay un número diferentes de operaciones a las  que las personas trans pueden someterse como parte de su transición. Estas operaciones se denomina operaciones de reasignación de género y a veces como cirugías de confirmación de género. Las más frecuentes son operaciones de aumento de pecho o de eliminación de mamas según sea el caso y operaciones de reconstrucción genital como la vaginoplastia para las mujeres trans. Las operaciones para conseguir unos genitales masculinos necesitan mejorar mucho para poder cubrir las expectativa de un hombre trans.  Algunas personas trans también reciben la cirugía plástica para hacer que  suestructura facial se vea más tradicionalmente femeninas o masculinas, y algunas transexuales se hacen la depilación láser para eliminar el vello facial.
Hay dos cirugías de fondo diferentes que un transexual pueda tener. En primer lugar, se eliminan los testículos. Esto se llama orquidectomía. A continuación, la vagina y el clítoris se crean a partir del tejido que conforma el pene. Esto se conoce como la vaginoplastia. Para un transman, hay dos opciones de cirugía de fondo. Un pene se puede construir mediante el uso de la piel de otras partes del cuerpo. Esto se conoce como la faloplastia. O el clítoris puede ser liberado a partir de tejido conjuntivo para convertirse en un pene. El tejido del clítoris se puede ampliar aún más con los tratamientos de testosterona. Esto se llama metadoioplastia.

Algunas personas trans reciben cirugía y otros no. Un hombre trans que tiene la vulva y el tejido mamario con el que nació  sigue siendo un hombre, y una mujer trans que tiene el pene y el pecho con el que ella nació con sigue siendo una mujer.

a¿Qué tipos de atención médica y servicios que necesitas las Personas trans?
Acceso a servicios de salud puede ser un reto para las personas trans. Independientemente de si están usando hormonas o han tenido cirugía, pueden preocuparse por revelar su identidad de género. Pueden sentirse incómodos con sus genitales y los órganos en general. Ellos pueden sentir que un chequeo de rutina es un procedimiento invasivo. No todos los proveedores de atención de salud son sensibles a las cuestiones trans.
Las personas trans también pueden tener preocupaciones y necesidades especiales de salud. Pueden, por ejemplo, buscar cirugías o tratamientos hormonales para cambiar sus cuerpos, por lo que es necesario tener cuidado de expertos para evitar daños a su salud y las complicaciones cosméticas.

Mujeres trans y hombres que quieren modificar sus cuerpos deben buscar a los profesionales médicos calificados que pueden proporcionar toda la información necesaria para decidir qué tratamientos son los mejores para un individuo. También pueden proporcionar la atención continua que se necesita después de comenzar el tratamiento. Desafortunadamente, estos procedimientos son inaccesibles para muchas personas trans que ellos quieren – que puede ser costoso, y la búsqueda de un proveedor que les ofrece puede ser difícil.

Las personas trans no deben usar silicona u hormonas obtenidas en el mercado negro”. La silicona de la calle puede hacer que los senos sean más grandes, pero también puede conducir a la infección. El uso de hormonas sin orientación médica también es peligroso. Puede aumentar el riesgo de coágulos de sangre, presión arterial alta, enfermedades del hígado, y otros riesgos de salud graves. Y el uso de jeringas y agujas de la calle puede exponer a las personas a la infección por el VIH.

transit¿Qué servicios de salud se ofrecen a Trans?
Servicios de salud de que están abiertas a personas de todas las identidades de género y orientaciones sexuales. Tanto si eres transgénero o cisgénero, se puede visitar un centro de salud para las pruebas de enfermedades de transmisión sexual, anticonceptivos, exámenes físicos, otros servicios de salud sexual y reproductiva, y referencias. En este momento, sólo algunos centros de salud de Planned Parenthood son capaces de ofrecer los tratamientos hormonales para las personas trans. En Catalunya, además de la unidad de género del Hospital Clínico existe Trànsit, que es un consultorio creado por médicos de la sanidad pública Catalana. Es gratuito y no sigue los estereotipados criterios de género que suponen una tortura añadida para muchas personas trans en su transición.

Phuket Plastic Surgery Center
20/44 Mae Laun Rd.
Phuket, Thailand
Telephone: 66.76.221631, 236145
http://www.phuket-plasticsurgery.com/
Cirugía Plástica personalizada en Barcelona

http://www.drgarcia-paricio.com/es/index.php

UNIDAD DE GENERO BARCELONA / Hospital Clinic / www.hospitalclinic.org/

Atención: de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 horas

Telf. 93 227 54 00, ext: 2400 / Telf. 93 227 54 77 o venir personalmente al servicio a pedir cita

Esther Gómez Gil (Psiquiatra), Teresa Godás Sieso (Psicóloga), Camil Casteloblanco

(Ginecólogo) y Manel Puig Domingo e Irene Halpering (Endocrinos) forman parte del equipo.

C/Roselló 140, bajos, 08036, Barcelona

 

Unidad de Identidad de Género de barnaclínic

http://www.barnaclinic.com/especialidades/44/unidad-de-identidad-de-genero

Dr Musolas  ( CRS )

Via Augusta 134 Barcelona

Tfno. 93 200 46 45 lunes y miércoles de 17 a 20 horas

http://www.drmusolas.com/

Mail : info@drmusolas.com

 

Son Trans Personas Gay?
Gay se refiere a la orientación sexual. Transgénero es una identidad de género, no es una orientación sexual . Pero eso no significa que algunas personas trans no pueden o no se identifican como homosexuales (o lesbiana, o bisexual, o raro). Las personas trans tienen una variedad de orientaciones sexuales. Algunos transexuales se sienten atraídas por los hombres, algunos se sienten atraídos por las mujeres, y algunos se sienten atraídos por ambos. Y algunas personas trans encuentran que después de la transición, que no se sienten atraídos por el género que solía ser.

¿Qué es el ‘Passing’?
Para una persona trans, “pasar” significa que otras personas te perciben como el género que usted presente. La forma en que otras personas perciben su género a menudo se llama “ser leído” – como en, donde es leído como una mujer / hombre. Passing es muy importante para muchas personas trans. No sólo es emocionalmente importante, pero para muchas personas trans que pasan efectivamente puede proporcionar seguridad contra el acoso y la violencia.

La palabra “paso”, sin embargo, puede tener connotaciones negativas para algunas personas trans que sienten que sugiere que su presentación de género no es auténtica.

¿Qué es la transfobia?
Transfobia es el miedo y el odio de la gente que es transexual, genderqueer, o que cruzar-vestido.

Algunas personas son transexuales, ya que tienen la información incorrecta – la familia, los amigos, y las autoridades religiosas a menudo alientan las ideas negativas acerca de las personas trans e identidades trans. Y algunas personas son transexuales, ya que no tienen ninguna información acerca de las identidades trans – que no son conscientes de las personas trans o temas trans. transfobia puede evitar que las personas trans de ser o sentirse seguro y de vivir una vida plena. Esto lleva a la discriminación y la violencia. Las personas trans pueden enfrentarse a la agresión verbal o violencia física a causa de su identidad de género.
Transfobia también puede crear formas sutiles de discriminación. Por ejemplo, las personas que están (o que se perciben como) trans no pueden ser contratados para determinados puestos de trabajo, puede que no se les permite alquilar algunos apartamentos, y pueden ser tratados mal por los proveedores de atención médica.

El estrés de ser blanco de la transfobia puede ser muy perjudicial. Puede causar

depresión
miedo
aislamiento
suicidio

¿Qué puedo hacer para combatir la transfobia?
Hay varias cosas simples que usted puede hacer para luchar contra la transfobia:

Estereotipos reto que se ve y se oye hablar de personas trans.
Utilizar un lenguaje no sexista – lenguaje que reconoce que no todo el mundo la identidad de género y el sexo asignado están sincronizados entre sí.
Tratar a todos – independientemente de la identidad de género u orientación sexual – con respeto y dignidad. Utilice pronombres y nombre preferidos de un individuo. Nunca “cabo” una trans personyou saben a otras personas.
Tanto si eres tú mismo trans o es un aliado trans, aquí hay algunos consejos que pueden ayudarle a desafiar la transfobia en su vida cotidiana:

En primer lugar, asegúrate de que estás a salvo. No lo desafíe alguien si teme por su seguridad.
Escoge un buen momento. Algunas situaciones tránsfobos suceden en público con desconocidos, mientras que otros ocurren sólo entre amigos. A veces, es posible que decida a hablar enseguida. Otras veces es posible que desee decir algo más adelante. Y a veces es posible escoger sólo a pie.
Haga preguntas y mantener la calma. A menudo, la gente no sabe qué lengua es insensible. Trate de mantener la calma y decirles por qué usted encuentra su palabras ofensivas.
Los amigos son importantes. Ellos pueden ayudarle a practicar diferentes formas de abordar las situaciones, y pueden proporcionar un sistema de apoyo cuando estás frustrado.

¿Dónde puedo encontrar Soporte Si soy Trans?
Puede ser útil para encontrar y conectarse con los recursos trans-amigable en su comunidad. Usted puede unirse a su centro comunitario LGBT local, si es que existe. Se le puede proporcionar información acerca de la identidad de género y las cuestiones trans. Algunos grupos de apoyo ofrecen para que usted pueda hablar confidencialmente con otras personas trans. También puede visitar el sitio web: https://www.facebook.com/Gina.Serra.ATC.llibertat        http://atclibertad.wordpress.com/ http://espaitransintersex.blogspot.com.es/  para obtener más recursos transgénero .

¿Debo salir como Trans?
“Al salir” como trans es una decisión muy personal. Algunos optan por salir antes de que médicamente o transición socialmente, y algunos optan por salir después.

Si decide salir como trans, asegúrese de que sea a personas de su confianza. Y asegúrese de que tiene un sistema de apoyo de confianza en su sitio. Esto puede incluir a amigos, familia, o un grupo de apoyo. La realidad es que no todo el mundo estará aceptando, de apoyo, o incluso tolerante. Es importante que se sienta tan seguro como sea posible que la salida no pondrá en peligro su seguridad o su salud.

El proceso de salir del clóset es diferente para todos. Alguien puede estar fuera a sus amigos, pero no a su familia, por ejemplo, y eso está bien. Cada situación es diferente y personal.

Es importante reconocer que existen diferencias en lo que significa estar fuera de las personas LGB y transgénero o transexuales. Desafortunadamente, para las personas trans, que sale (o ser descubierto) como trans puede significar que sus identidades son incomprendidos, negados o no creyeron. Y salir y estar fuera puede significar diferentes cosas para diferentes personas trans, dependiendo de dónde se encuentran en su camino.

¿Cómo puedo apoyar a Trans de un amigo que?
La mejor manera se puede apoyar a los socios trans, familiares, amigos, compañeros de trabajo, o la gente en general es aceptarlas como ellos quieren ser aceptados. Refiérase a ellos en la forma en que quieren que se refiere – como su nombre y los pronombres preferido. Tenga mucho cuidado de no salir la gente trans que usted conoce a otras personas. También puede ser un aliado para la comunidad trans al mostrar su apoyo a los derechos trans a nivel individual, social y político.

 

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Investigación Trans: Echemos un vistazo a lo que se ha hecho para ayudar a las familias trans

aInvestigación Trans: Echemos un vistazo a lo que se ha hecho para ayudar a las familias trans

Aquí, en las familias rosadas valoramos investigación. Vemos la investigación como una herramienta que ayuda a permitir un cambio positivo en la sociedad. La investigación es un medio para garantizar que las minorías sexuales y las minorías de género-orientación reciban la mejor atención y los servicios que todos merecemos. Nos sentimos alentados por el cuerpo lento pero creciente de investigaciones que aborden el contenido gay, lesbiana y bisexual. Desafortunadamente, la velocidad a la que la investigación trans parece estar creciendo es considerablemente más lenta y tal vez incluso más lento para la investigación intersexual. Este es especialmente el caso cuando se trata de un área importante para las familias trans – terapia matrimonial, de pareja y familiar. En este post, Familias rosado mira en la investigación transnacional que se ha hecho. En particular, nos preguntamos “¿dónde está la” T “en la investigación LGBT”?

La historia de la investigación de “T” y la atención clínica

Transgenderism, de manera similar a la homosexualidad, que solía ser visto como una enfermedad. No es sorprendente que las primeras investigaciones en la salud mental y los campos de comportamiento se centró en la eliminación de la angustia asociada a que se le asigne un sexo al nacer que era diferente a la de género que la persona identificada como el tener. Durante este tiempo, los médicos hicieron todo lo posible para tratar de “arreglar” las personas trans y ayudar a sus familias a lidiar con el “tratamiento”.

Sin embargo, al pasar el tiempo se dio cuenta que los profesionales a pesar de sus mejores esfuerzos de sus intervenciones clínicas eran simplemente no es útil. El tratamiento que ofrecían era simplemente no es eficaz.

Esta situación llevó a la introducción de “disforia de identidad de género” (GID) en el Manual Diagnóstico y Estadístico (DSM). El DSM es el equivalente a la Biblia de la profesión médica. El DSM ayuda a los médicos a identificar lo que es “correcto” y lo que es “malo” con los pacientes.

A pesar de hacer un diagnóstico de GID es complicado, en esencia, en el DSM, GID es básicamente cuando una persona experimenta malestar por la sexo asignado al nacer y el o la identidad de género o rol asociado con ese sexo.

Más recientemente, se han realizado esfuerzos para eliminar GID del DSM o cambiar a la disforia de género o malestar identidad de género.

La eliminación de GID del DSM ha sido descrito como siendo extremadamente importante. Esto se debe a la eliminación de GID del DSM significa para la comunidad médica (incluyendo consejeros, profesionales de la salud y psicólogos) que la transexualidad, en todas sus bellas formas, no es una enfermedad.

Esto es lo que ocurrió con la homosexualidad. La homosexualidad fue retirada del DSM en 1972. Su eliminación fue visto como un hito en términos de permitir una mayor aceptación de las minorías de orientación sexual dentro de la sociedad.

Estás bien y … y um bien la comunidad de investigación está tratando de ponerse al día

En consonancia con esta relativamente reciente cambio en la comprensión acerca de los problemas del transporte, la investigación contemporánea en su mayoría apoya la opinión de que la transexualidad no es una enfermedad.

Los investigadores han comenzado a adoptar el entendimiento de que las identidades trans son una consecuencia de la dosificación de andrógenos (o ninguna dosis o no hay entrega) en ciertos momentos durante el desarrollo del cerebro, mientras que en la matriz (es decir, mientras que en el útero). Estos niveles de dosificación representan la feminización o masculinización del cerebro.

Es cierto que hay algunos investigadores de algunos campos que dependen más socialmente construidas nociones de género. Estos tipos de investigadores no podrán poner un fuerte énfasis en las explicaciones bioquímicas neurológico y que no pueden verse afectados sobre por estos desarrollos.

Sin embargo, a pesar de que nuestra comprensión de los orígenes transgénero ha mejorado en su mayoría. Muchas personas en la sociedad y los médicos, incluyendo médicos, todavía luchan con la aceptación de las personas transexuales, sus familias y la normalidad de trans. Este malentendido ha llevado a la estigmatización.

También ha dado lugar a desafíos y para las familias trans sostenido. Por ejemplo, esto incluye a los desafíos en el trato con la continua marginación y la incertidumbre que acompaña a amar a alguien con una orientación de género que no encaja con el binario hombre-mujer.
A la luz de esta historia, se podría pensar que los investigadores están empezando a publicar investigaciones trans para ayudar a mejorar la atención a las personas trans y sus familias … especialmente ya que estaban tan seguro de que era una enfermedad, para empezar … ¿no?
Bueno vamos a averiguar.

¿Cuánta investigación se ha publicado sobre temas trans en relación con el matrimonio, de pareja y terapia familiar?

Trans artículos de investigación

En 2012 investigadores de la Universidad de Nevada (Las Vegas) y la Universidad de la Mujer de Texas, dirigido por el Dr. Blumer, salieron para averiguar exactamente cómo se han publicado numerosos artículos de investigación trans.

Luego examinaron el contenido de los artículos que encontraron a través de lo que se llama un “análisis de contenido”. El análisis de contenido consiste en su mayor parte el examen de la información incluida en cada documento de acuerdo con una lista predefinida.

Trabajaron cómo muchos artículos de investigación trans habían sido publicadas por examinando de forma sistemática todos los artículos publicados en 17 revistas matrimonio, de pareja y terapia familiar entre 1997 y 2009.

En total, se encontraron 12.289 artículos habían sido publicados en estas revistas entre 1997 y 2009. Pero después de que se retiran los artículos que no se investigan se quedaron con 10.739 artículo. Entonces, de estas 10, 379 artículos sólo encontraron nueve que se centró en cuestiones de transgénero o variación de género como un tema. Esto significaba que sólo 0,0008% de los artículos se centró en la variación de género y la transexualidad en todas esas revistas en ese período de trece años.

Los artículos de investigación trans que se encuentran enfocados principalmente en las relaciones y las libertades civiles en relación con las cuestiones trans. Llegaron a la conclusión de que más investigación sobre temas trans que hay que hacer. Familias Pink está de acuerdo con ellos.

¿Qué pueden hacer los investigadores para abordar la falta de investigación trans?

Los autores sugirieron cinco estrategias para ayudar a abordar esta falta de investigación trans.

Los investigadores deben mejorar su enfoque para incluir las cuestiones trans, personas trans y sus familias.
Los investigadores deben comprender mejor la diferencia entre la orientación sexual y la orientación de género.
Los investigadores y los editores deben abordar sus propios prejuicios en relación a la inclusión y / o la publicación de temas trans.
Los investigadores deben ampliar su enfoque para incluir la experiencia trans. No sólo se centran en el diagnóstico, etiología y temas médicos.
Involucrar a las personas trans en los grupos consultivos de investigación para asegurar que los temas trans y perspectivas sean consideradas y tratadas.
Uno de los resultados prometedores del estudio es que ha habido un aumento en artículos que incluyen contenido trans en los últimos años. Aunque esto es alentador, aún nos queda un largo camino por recorrer.

¿Qué podemos hacer para ayudar?

Además, es tal vez alentador saber que podemos participar y ayudar a dar forma a la investigación del futuro, sobre todo porque muchos organismos de financiación prestigiosa ahora requieren de servicio a los usuarios a participar en los grupos consultivos de investigación para los estudios que ellos financian. Algunos de estos grandes organismos de financiación se ven menos favorablemente en becas de investigación que no impliquen los usuarios del servicio en la preparación de la oferta.

Además, muchos de nosotros trabajan como investigadores y para que podamos ayudar a moldear la agenda de investigación también. La participación de las personas trans en los consejos asesores de investigación ayudará a asegurar la pertinencia y aceptabilidad de la investigación.

Así, parece que parte de la solución a este problema depende de nosotros. Vamos a participar y ayudar a dar forma a la agenda de investigación con el fin de aumentar el volumen y calidad de la investigación trans.

Referencias

Blumer MLC, Verde MS, Knowles SJ, Williams A. Arrojando luz sobre Trece Años de Oscuridad: Análisis de contenido de artículos relacionados con la transexualidad en el Matrimonio / Pareja y Terapia Familiar Revistas. Revista de Terapia Matrimonial y Familiar de 2012; 38 (s1): 244-256.
 

aTrabajar bien: la práctica basada en la evidencia y la atención centrada en el paciente

A lo largo de nuestras vidas muchos de nosotros tendrá que recibir atención médica. En este post, las familias rosadas comparte alguna información acerca de dos bases de una buena atención de la salud: la práctica basada en la evidencia y de atención centrada en el paciente. La comprensión de estos dos principios puede ayudarle a conseguir el mejor para usted y su familia.

¿Cuál es la práctica basada en la evidencia

La práctica basada en la evidencia es la práctica basada en la evidencia de la investigación sistemática y la mejor expertize clínica. La práctica basada en la evidencia es también conocido como EBP.

La mayoría de los expertos coinciden en que EBP debe incluir la elaboración de lo prefiere el paciente. Saber lo que prefiere el paciente se puede utilizar para ayudar a elaborar las mejores opciones para que cada paciente.

Por lo tanto, EBP implica un proceso de trabajo con los pacientes individuales y sus familias (si esto es lo que prefiere el paciente), con el fin de decidir sobre la mejor manera de proceder. El trabajo con pacientes de esta manera se conoce como atención centrada en el paciente.

Atención centrada en el paciente

Atención centrada en el paciente es un concepto entendido por los profesionales de la salud en todo el mundo. Se asegura de que la atención que recibe implica la consideración de sus preferencias y su circunstancia individual.

A nivel del día a día, esto significa que los trabajadores de salud deben tratar de comprender lo que eres como persona y lo que usted prefiere cuando se trata de su tratamiento. Los buenos médicos, competentes y profesionales serán luego tomar sus preferencias a la hora de hablar sobre sus opciones de tratamiento con usted.

Esto significa que el intercambio de información acerca de su orientación de género, su orientación sexual, y si usted es o no la intersexualidad puede ayudar con su tratamiento. Por ejemplo, compartir abiertamente información sobre su relación con su pareja del mismo sexo podría ayudar a elaborar el mejor plan de tratamiento para usted. El intercambio de información acerca de su orientación de género puede ayudar a los profesionales de atención de salud a entender más acerca de los temores o ansiedades que pueda tener en relación con la recepción de la atención médica.

Aunque muchos de nosotros hemos tenido experiencias negativas cuando se trabaja con profesionales de la salud, es útil recordar que no deben juzgar quién eres o quien amas, sino que su principal prioridad es asegurarse de que usted obtenga el mejor cuidado posible.

Si no son capaces de hacer esto, entonces pueden estar violando su propio código de conducta profesional. En este escenario, puede tomar medidas contra el profesional.

No preguntes, no digas

Sobre todo es útil para ser honesto y abierto con los que proporcionan tratamiento a usted. Sin embargo, si usted sabe que hay políticas en el lugar en el hospital o clínica que discriminan abiertamente contra usted basado en su sexo, su orientación sexual o su orientación de género y luego considerar cuidadosamente lo que compartes. En este escenario, puede ser útil para elaborar la información que está legalmente obligado a compartir.

Trabajo con cuidado la manera de proceder puede ayudar a evitar la situación en la que usted y su familia o es discriminado. Por desgracia, el intercambio de información acerca de su estado intersexual, su orientación sexual o su orientación de género no siempre ayudará a obtener lo mejor para usted y su familia.

Si usted opta por no divulgar esta información, siempre se puede volver al hospital o clínica y hacer frente a la política con ellos después de que usted reciba la atención que necesita. Hacer esto puede ayudar a otros en el futuro.

Las revisiones sistemáticas

La investigación sistemática que informa EBP se toma generalmente de las revisiones sistemáticas.

Las revisiones sistemáticas son resúmenes de una serie de estudios científicos. Las revisiones sistemáticas de reunir toda la evidencia existente de estos estudios. Por lo general, sólo se incluyen los mejores estudios en la revisión.

En una revisión sistemática, todas las pruebas se tira juntos de una manera metódica y transparente. Esto ayuda a mejorar la credibilidad de los resultados de la revisión. El enfoque metodológico se utiliza en cada paso de la revisión. Incluye rigurosa identificación, selección, evaluación y la combinación de los estudios y sus conclusiones. Muchas revisiones sistemáticas son publicados en revistas.
Hay una biblioteca completa de las revisiones sistemáticas de la más alta calidad. Esta biblioteca se puede utilizar por cualquier persona. Se llama la Biblioteca Cochrane . The Cochrane Library es una biblioteca reconocida internacionalmente. Usted puede encontrar comentarios sobre todo tipo de cosas en esta biblioteca.

Por ejemplo, la biblioteca contiene comentarios sobre los tratamientos de fertilidad, el embarazo, el tratamiento contra el cáncer, la atención a las familias, el cuidado durante la enfermedad crónica e incluso la mejor manera de involucrar a los pacientes en el desarrollo de guías de práctica clínica, las políticas y la investigación médica.

Hay muchas razones por las que los profesionales de la salud ya su vez a las revisiones sistemáticas para ayudar a informar su práctica. Para los médicos a veces es difícil saber la mejor manera de evaluar la calidad de la investigación que se ha publicado. También, puede ser un reto cuando se está trabajando clínicamente para mantenerse al día con todas las nuevas investigaciones.

¿Qué sucede si no hay pruebas?

A veces, la evidencia sobre los tratamientos para ciertos grupos de personas no está disponible.

Cuando se carece de pruebas el juicio clínico se vuelve más importante. En estas circunstancias, el médico puede recurrir a su propia experiencia clínica para ayudarles a decidir qué hacer. Esto se conoce como prueba anecdótica. La evidencia anecdótica es a veces útil, pero no es un fuerte elemento de prueba.

Si el clínico nunca ha llegado a través de la situación antes de que necesiten hablar con alguien de mayor jerarquía a ellos para pedir consejo. Puede que tengan que recurrir a su conocimiento de situaciones comparables. Ellos usarán su experiencia clínica para informar a sus juicios.

Cuando esto ocurre, el profesional de la salud debe todavía seguir trabajando con usted con el fin de averiguar cuáles son sus preferencias y para adaptar la atención a sus necesidades y circunstancias. Deben evitar recurriendo a las pruebas pertinentes en una forma que asume automáticamente que los individuos y las familias LGBTI tienen las mismas necesidades físicas, emocionales, prácticos, sociales y psicológicos como los individuos y las familias rectas.

Igual pero diferente

Si los profesionales de la salud asumen que las necesidades de las personas LGBTI y parejas familias son los mismos que los individuos y las familias rectas entonces están en riesgo de trabajar de una manera hetero-normativa. Tomar un hetero-céntrica o enfoque heteronormativa puede dar lugar a prácticas discriminatorias. Esto puede suceder debido a las capacidades y necesidades de los individuos y familias LGBTI únicas que no se han evaluado o considerado adecuadamente.

Es cierto que las personas y las parejas LGBTI pueden tener muchas necesidades similares a las personas y familias rectas. Pero al mismo tiempo, también somos diferentes y por lo que es plausible sugerir que nuestras necesidades pueden ser el mismo, pero diferente.

Referencias

Greenhalgh T. Cómo leer un Libro: Evaluación de la calidad metodológica de los artículos publicados. BMJ 1997; 315 (7103) :305-8.
El tratamiento de la fertilidad basadas en la evidencia Russell I. Russell D.: ¿Qué queremos decir? Fertilidad humana 2003 y Suplemento 6: S35-S41.
OMS. El Informe Mundial de la Salud 2000: Sistemas de Salud: mejorando el rendimiento. Ginebra: OMS, 2000.
En este vídeo a continuación una serie de estudiantes de medicina y médicos de la Universidad de Washington mostrar su apoyo a la comunidad LGBTQ.

En este vídeo a continuación una serie de estudiantes de medicina y médicos de la Universidad de Washington mostrar su apoyo a la comunidad LGBTQ.

http://youtu.be/Dd21lx4dozk

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Lesbianas, Gay, Bisexuales y Transgéneros Ancianos: Abuso y Negligencia de Ancianos

aLesbianas, Gay, Bisexuales y Transgéneros Ancianos: Abuso y Negligencia de Ancianos

Transgénero Envejecimiento por Loree Cook-Daniels 

Introducción:

Cuando la gente piensa acerca de las lesbianas y los hombres gay, que piensan acerca de la sexualidad. Después de todo, es la sexualidad – el comportamiento sexual – que distingue a los heterosexuales de los homosexuales. Y puesto que nuestra cultura dice la sexualidad es una actividad intensamente privado (en particular para las generaciones que actualmente son los ancianos), la discusión de los temas mayores de sexo masculino lesbianas y gay puede parecer inapropiada y / o innecesarios, sobre todo cuando nuestro objetivo es intervenir en los casos de maltrato a personas mayores que pueden no tener nada que ver con el sexo.

Sin embargo, la ecuación de la homosexualidad en exclusiva con la sexualidad hace ancianos varones Lesbianas y Gays un grave perjuicio. Borra dos componentes clave de la vida gay que tienen todo que ver con lo bien que se sirven estos ancianos por los proveedores de envejecimiento en general y por los servicios de protección de adultos, en particular: sus relaciones y su entorno social, psicológico y legal. Este artículo trata de describir cómo ser lesbiana, varón gay, Bisexual o anciano puede repercutir en que la necesidad de mayor por – y la voluntad de aceptar la ayuda de – los servicios de protección de adultos. También se analizarán algunas de las estrategias de protección de adultos trabajadores pueden querer adoptar para aliviar los temores de estos ancianos.

Ancianos varones lesbianas y homosexuales han sido llamados a una población “invisible” (Cruikshank, 1991). Si ellos son invisibles, entonces los ancianos transexuales han sido inconcebible. Muchos trabajadores de los servicios de protección de adultos no se dan cuenta existen tales ancianos. Por tanto, este artículo también explora temas transgénero e identidad de abuso de vis-a-vis de ancianos y servicios de protección de adultos.

Desafortunadamente, debido en gran medida a la todavía omnipresente perjuicio social de nuestra sociedad frente a la ignorancia acerca de la orientación sexual y las minorías de género, se han realizado pocos estudios sobre esta población de ancianos, y prácticamente nadie ha examinado cómo la cultura de esta población afecta a su experiencia con personas mayores abuso. Este trabajo es, pues, más que un comienzo, operación especulativa en este reino. Se basa principalmente en mi conocimiento personal de los ancianos varones Lesbianas y Gays y transexuales jóvenes y en mis conversaciones con los trabajadores sociales que sirven mayores lesbianas y los hombres gay y con especialistas de violencia doméstica al servicio de las mujeres de más edad o lesbianas, gays y personas transgénero.

aOrientación Sexual e Identidad de Género

A menudo se dice que los estadounidenses están obsesionados con el sexo. Por desgracia, esa obsesión no se ha traducido en información precisa y completa sobre la sexualidad y el género. Por lo tanto, antes de que podamos empezar a hablar de maltrato a personas mayores en relación a esta población, tenemos que definir quiénes son.

Orientación Sexual

La orientación sexual se refiere a si una persona es sexualmente y / o emocionalmente atraída por: alguien del mismo sexo (Lesbianas, varón gay, gay u homosexual [ambos en referencia a los hombres o las mujeres]); alguien del sexo opuesto (heterosexual o “claro”); o ambos (bisexual). Es imposible determinar cuántas personas son gay o lesbiana, ya que los prejuicios sociales dictan que mucha gente va a mentir acerca de este aspecto de su identidad. Aquellos que han estimado porcentajes han producido números en todas partes de 2% de la población de 20%, con 5-10% siendo las estimaciones más populares (Buxton, 1994).

Identidad de Género

La identidad de género se refiere a si percibes a ti mismo ser hombre, mujer, ambos o ninguno. La mayoría de las veces las personas que perciben a sí mismos como hombres nacen con genitales masculinos, y los que se perciben a sí mismos de ser mujeres nacen con genitales femeninos etiquetado. Las excepciones son las personas transexuales, que se discutirán en detalle más adelante. Hay estimaciones nocredible de cuántos son transexuales estadounidenses.

La intersección de la identidad de género y orientación sexual orientación sexual e identidad de género son características totalmente distintas, como la edad y la raza. La mayoría de las lesbianas se sienten totalmente femenina y la mayoría de los hombres gay nunca cuestionar su masculinidad. Personas transexuales pueden ser heterosexuales, homosexuales, bisexuales o asexuales. Lesbianas, gays y personas transgénero se encuentran en todos los grupos raciales y culturales. Por lo tanto, es posible que un anciano individuo para hacer frente a los abusos y el prejuicio basado en su edad, su raza, su identidad de género y su orientación sexual. Si bien este tipo de situaciones con múltiples cosa juzgada no son infrecuentes, este documento se centrará únicamente (y por separado) en la forma en la orientación sexual gay o lesbiana y la identidad transgénero se cruzan con problemas de abuso de ancianos.

aEl Social, Psicológica y Legal Medio Ambiente de Lesbianas y Gay Male Ancianos

Homofobia

Para las generaciones de Lesbianas y Gays hombres que ahora son ancianos, el entorno social más amplio en el que han existido se puede resumir en una palabra: homofóbico. La homofobia es el miedo y / o el odio hacia los homosexuales. Cuando los que ahora son ancianos estaban creciendo, descubriendo su sexualidad, formando relaciones y ganarse la vida, la homosexualidad era considerada como criminal, pecaminosa, y los enfermos. Aquellos conocido por ser homosexual a menudo eran despedidos de sus empleos, expulsados ​​de sus apartamentos, expulsados ​​de las fuerzas armadas, repudiado por su familia, y golpeados por desconocidos. Las empresas conocidas para atender a los hombres gay y las lesbianas eran blancos frecuentes de acoso policial. Los hombres gay y las lesbianas que estaban trabajando de clase y / o costumbres adoptadas de vestir consideran que el sexo “opuesto” fueron particularmente brutalmente (Marcus, 1992). Las relaciones lesbianas y gays eran (de hecho, en muchos aspectos siguen siendo) negaron por completo los derechos y el reconocimiento otorgado de manera rutinaria los matrimonios heterosexuales.

Unos valientes Lesbianas y Gay hombres enfrentan el menosprecio de la sociedad en general (Marcus, 1992), pero la mayoría se enteró de que el fin de sobrevivir, tienen que ocultar sus identidades y relaciones. De hecho, el estigma de ser gay o lesbiana es tan grande para estas generaciones de ancianos que muchos de ellos se niegan a etiquetar a sí mismos como tales. “Nos identificamos simplemente como dos mujeres que viven juntas en una relación primaria”, dijo uno de 75 años de edad que había sido asociado desde hace 41 años (Johnson, 1991, p. 26). Adelman (1991, p. 30) entrevistó a otro anciano que dijo: “Nunca he querido identificarse con un grupo de lesbianas. Simplemente me gusta estar con las mujeres.”

Condena social de las personas que tienen relaciones o sexo con personas de su mismo sexo es tan fuerte que incluso aquellos que no se identifican como gays o lesbianas, a los que no se asocian con otros gays o lesbianas conocidos, y los que “salir” (se dan cuenta que son gay) tarde en la vida, sin embargo, adoptan muchas de las mismas conductas de protección y adaptaciones sociales como los que se han denominado a sí mismos a largo Gay.

Algunas de estas adaptaciones son útiles. Algunos investigadores creen que, por ejemplo, que las lesbianas y los hombres gay en realidad puede adaptarse al envejecimiento mejor que algunos de sus pares heterosexuales porque han aprendido a establecer estrechas redes de amigos y tienen una mayor variedad de habilidades de la vida diaria debido a su rechazo social, proscripciones tareas género (Amigo, 1991).

Desafortunadamente, algunas de estas adaptaciones hacen los hombres gay y las lesbianas mayores morevulnerable al abuso, negligencia y explotación. Y ninguna de las adaptaciones escatima ancianos varones Lesbianas y Gays de los abusos los ancianos son vulnerables, o de la amenaza de abuso homofóbico.

aAbuso de Lesbianas y Gay Male Ancianos

Abuso homofóbico

Abundan las historias. Un investigador discutió un residente anterior de un hogar de ancianos a quienes el personal se negó a bañarse porque no quieren tocar “Lesbianas” (Raphael, 1997). Una trabajadora social informó de un caso en el que el asistente de atención domiciliaria amenazó con “salir” de su cliente masculino Gay mayores si denunciaba su cuidado negligente (Roosen, comunicación personal, 12 de mayo de 1997). Mayores Lesbianas y Gay hombres que optan por no o no tienen éxito en ocultar todo rastro de su orientación sexual también son objeto de acoso en la calle y la violencia (Visano, 1991).

Violencia Doméstica

La homofobia también juega un papel en la violencia doméstica en las parejas lesbianas y gay. Un terapeuta que trabaja con hombres golpeadores gay informa que “la mayoría … [de los hombres que se refiere a él], han manifestado un autoconcepto negativo relacionado con ser homosexual, así como los sentimientos negativos acerca de quiénes son como persona.” (Byrne, 1996, p. 110) La homofobia se utiliza a menudo como una herramienta de los agresores, quienes amenazan a sus amantes a la familia o los empleadores (Elliott, 1996).

El temor de las autoridades

Lo más importante, sin embargo, la homofobia sirve para mantener a las víctimas pidan ayuda. Tal movimiento (especialmente si el abusador es un amante) podría requerir excursión a uno mismo y frente a posible hostilidad de la misma gente que se supone para ayudar. Si la búsqueda de ayuda implica – o podría implicar – la policía, las lesbianas y los hombres gay son especialmente propensos a objetar, porque el ser gay sigue siendo ilegal en muchos estados y porque prácticamente todos los hombres gays y lesbianas mayores sabe de casos de brutalidad policial contra los homosexuales (Marcus, 1992).

Barreras legales

La discriminación legal contra las parejas de hombres gays y gay hace que sea más difícil para los ancianos para permitirse el lujo de salir de una relación abusiva. Mientras que una mujer heterosexual por lo general tiene acceso – aunque a veces difíciles de acceder – a la pensión de su marido y (en los estados de la comunidad de bienes) a la mitad de los activos de la pareja, independientemente de cuyo nombre aparece en el título o en la cuenta, Lesbianas y Gays los hombres no tienen esos derechos. Un hombre gay más antiguo que no tiene suficientes ingresos de la pensión de su propio no tiene derecho a una parte de su amante, y una lesbiana mayor cuya pareja abusiva poner todos sus bienes a su nombre (un escenario que es bastante común entre las parejas con una relación abusiva , socio de control), la perderá todo lo que ha trabajado durante toda su vida, si ella se va.

Propio abandono de Lesbianas y Gay Male Ancianos

Cada estado que incluye auto-abandono en su definición de maltrato a personas mayores informa que auto-abandono hace que una gran parte del problema de abuso de ancianos (Tatara, 1994). De hecho, un estudio (Duke, 1990) encontró que la negligencia propia compuesta por 79% de los casos de maltrato a personas mayores justificadas. A juzgar por las experiencias de Ruth Morales y George Roosen, los trabajadores sociales para Gay de San Francisco y Lesbianas Outreach para Ancianos, parece posible que las lesbianas y los hombres gay son más de la su “parte justa” de esta población. Tienen varias razones por las que creen que esto es así (comunicación personal, 12 de mayo de 1997).

La homofobia internalizada

Todas las lesbianas y los gays deben luchar para definirse a sí mismos como seres humanos dignos y decentes en la cara de los prejuicios sociales que dice que enfáticamente no son dignos y decentes (Adelman, 1991). Algunos nunca lograr con éxito una auto-definición positiva. Otros, enfrentando crecientes discapacidad, la muerte de los amantes y amigos, y otros drenajes de su fuerza emocional, pueden encontrar sus defensas psicológicas contra la homofobia desintegrando a medida que envejecen. Los ancianos que han interiorizado la homofobia llegan a creer que no son personas dignas y respetables y, en consecuencia merecen la soledad, la mala salud y las condiciones de vida precarias. A falta de autoestima, estos ancianos pueden ser incapaces de pedir ayuda, y poco dispuesto a aceptar cualquier ayuda que se le ofrece.

A History of Hiding

Las actuales generaciones de ancianos varones Lesbianas y Gays, casi invariablemente, tienen historias de protegerse de los prejuicios sociales por esconden lo que son. Algunos contrajeron matrimonios heterosexuales o tomaron amigos del sexo opuesto al trabajo relacionados con los acontecimientos sociales. Otros “simplemente” pretendían ser simple o mintieron acerca de sus aficiones e intereses. Muchos rechazaron empleos y otras oportunidades que amenazaban sus esfuerzos por parecer heterosexual. Roosen cree que algunos hombres mayores lesbianas y homosexuales han tomado tanto rutinariamente medidas extraordinarias para proteger su privacidad que la perspectiva de permitir a alguien en sus hogares para proporcionar una atención personal es impensable.

El Valor de la Independencia

Irónicamente, una de las consecuencias más adaptativas de aprender a lidiar con la homofobia de la sociedad – el cultivo de las habilidades y actitudes necesarias para sostener la independencia – puede llegar a ser contraproducente cuando un anciano se vuelve frágil. Debido a que muchos gays y lesbianas son repudiadas por sus familiares que se enteran de su homosexualidad y porque están legalmente privados de los derechos a los ingresos y las pensiones de sus parejas, las lesbianas y los gays hombres tienden a Valoramos altamente la autosuficiencia. Las lesbianas de edad avanzada, en particular, a menudo se enorgullecen de su capacidad de ser autosuficiente. Desafortunadamente, esta tendencia independiente puede hacer aceptar la ayuda en el viejo anatema edad. En consecuencia, algunos hombres mayores Lesbianas y Gays, Morales cree, simplemente enormemente prefieren auto-abandono a “volverse dependiente.”

El miedo de encontrarse con la Homofobia

Por último, los ancianos varones Lesbianas y Gays pueden terminar auto-descuido con el fin de protegerse de la homofobia de los demás. El aislamiento es ampliamente considerado como uno de los principales factores de riesgo para el abuso y el descuido (Wolf, 1996) mayor. Por desgracia, los servicios creados para conectar a las personas de edad avanzada aisladas con los demás son rechazados por muchas lesbianas y hombres gay. Morales y Roosen reportan que muchos de sus clientes se niegan a asistir a los centros de ancianos o centros de nutrición o mudarse a viviendas para personas mayores, porque tienen “nada que ver” con sus compañeros heterosexuales, cuyas conversaciones incluyen a menudo las discusiones de los nietos y cónyuges. También tienden a rechazar los servicios de atención domiciliaria, por temor a que un trabajador puede darse cuenta de que son gay y convertirse en abusivo o tratar de chantajear a ellos.

aAncianos transexuales

Definiciones

Es muy poco probable un adulto trabajador de los servicios de protección se puedan encontrar a un anciano que se llama a él o ella misma “transgénero”. Este término es relativamente nuevo, y su definición se discute. Sin embargo, es un término general útil para varios tipos de identidades de género.

Transexuales . Un transexual es una persona supone ser mujer en el nacimiento que ahora vive a tiempo completo como un hombre (de mujer a hombre o FTM), o de una persona supone que la mujer al nacer que ahora vive a tiempo completo como mujer (macho -a-femenino o MTF). Los transexuales pueden ser post-operatorio, lo que significa que han tenido uno o más cirugías para alterar sus características primarias y / o secundarias sexuales. Pueden ser pre-operatorio, ya que la intención de tener una o más cirugías en el futuro. Y pueden ser no quirúrgico, lo que significa que no tienen la intención de tener alguna cirugía relacionados con el género. Aunque la mayoría de los transexuales toman hormonas para ayudar a que sus cuerpos se ajusten visualmente a su identidad de género, algunos no lo hacen. Legalmente, los transexuales pueden haber cambiado todos, algunos o ninguno de sus documentos de identidad para reflejar su género “nuevo” y (en su caso) nombre.

Travesti o transexual . Un travesti o transexual es una persona que se viste de medio tiempo o de tiempo completo en la ropa de su cultura considera como “pertenencia” al sexo “opuesto”. Algunas personas travestirse como parte de un espectáculo, y puede ser llamado drag queens o drag kings.

Intersexuales (intersexual) o hermafrodita . Intersexuales (anteriormente conocidos como hermafroditas) son personas que nacen con genitales que no son claramente “masculino” o “femenino”, o no se parecen a los genitales “típicos”.

Transgénero (ed) . Este término es un cajón de sastre para todo lo anterior y para las personas que sienten que cruzan o desdibujan las líneas de género, son a la vez femenino y masculino o ninguno. “Butch” Las lesbianas y los “afeminados” Los hombres gays son a veces incluidos en esta categoría.

Organismos no congruentes

Lo que casi todos los ancianos transexuales tienen en común es un cuerpo que no “compatibles” con su ropa, presentación y / o identidad. Cirugías genitales Transexuales sólo se iniciaron en la década de 1940 y 1950, son muy caros y rara vez cubierto por el seguro, y – sobre todo en el caso de los transexuales de mujer a hombre – a menudo han producido menos-que satisfactorios resultados. Por lo tanto, incluso los ancianos transexuales pueden tener genitales y (tal vez) otras características físicas que no son congruentes con su sentido de quiénes son. Eso significa que los ancianos transexuales tienden a ser muy reacios a utilizar los servicios – incluso de atención médica de emergencia – que requieren desnudarse.

Transfobia

El prejuicio social contra las personas transgénero (transfobia) es, en muchos casos, incluso más intenso que el dirigido contra lesbianas y hombres gay. Encuestas de las personas transexuales muestran consistentemente una tasa extremadamente alta de victimización violenta, como los porcentajes más altos de lo normal de la violencia callejera y de la violencia infantil perpetuada por los padres y los cuidadores (Bowen, 1996; Courvant, 1997; Wilchins, 1997). Personas transexuales se enfrentan a los prejuicios de los miembros de la familia, los empleadores, el público en general, y los “profesionales de ayuda.”

Las fuerzas del orden. Al igual que las lesbianas y los hombres gays, transexuales generalmente evitan el contacto con la policía. Personas transexuales a menudo han sido víctimas de la brutalidad policial y la negligencia, y muchas historias circulan sobre lo que pasa en la cárcel cuando una persona transexual se coloca en una celda grupo segregado por sexos.

Profesionales de la salud. Personas transexuales también son objeto de proveedor de atención médica la ignorancia y los prejuicios. Incluso aquellos que se especializan en el tratamiento de las personas transexuales a menudo ellos requieren para mentir y ocultar. Durante décadas, los médicos y terapeutas necesitan transexuales para divorciarse de esposos amorosos, trasladarse a nuevos estados, y fabricar nuevas “historias de vida” entero con el fin de calificar para las hormonas y la cirugía. Incluso hoy en día, algunos cirujanos se niegan a operar en los transexuales que revelan hechos como haber soportado o engendrado hijos. Los proveedores de salud que no se especializan en el tratamiento de las personas transexuales son, en su mayor parte, un completo ignorante sobre sus necesidades y preocupaciones (Morton, Lewis, Hans y verde, 1997) de atención médica.

Efectos de la transfobia. Debido a que se enfrentan a los prejuicios y las degradaciones sociales similares, es probable que los ancianos transexuales se enfrentan a los mismos riesgos elevados de maltrato a personas mayores y descuido de sí mismo que sus compañeros masculinos Lesbianas y Gays. Pueden internalizar frecuencia los prejuicios contra ellos y llegar a creer que no son dignos de un trato digno. Greg Merrill, Director de Servicios al Cliente en la Comunidad de Estados Contra la Violencia, informa que las víctimas transgénero de la violencia doméstica son los menos propensos a dejar una amante abusivo, ya que a menudo creen que las burlas de su abusador que nadie más volverá a amar y aceptar a ellos, ya que son (comunicación personal, 17 de junio de 1997).

Al igual que los ancianos Lesbianas y Gays, ancianos transexuales pueden con frecuencia se niegan servicios. Ellos, también, serán excepcionalmente protección de su privacidad. Debido a las experiencias negativas del pasado, pueden ser particularmente resistente a tratar con profesionales de la salud, la policía y las agencias que pueden cuestionar su identidad legal.

aImplicaciones para los Servicios de Protección para Adultos

Los trabajadores adultos de servicios de protección, no importa cómo es experto y atento, no puede empezar a negar o compensar la violencia y Lesbianas perjuicio, varón gay, transexuales y los ancianos se enfrentan. Lo que pueden hacer es tratar de ser más conscientes de las realidades tal vez ocultos de los clientes ‘vidas, y ser más hábil en hacer frente a los clientes’ miedos y necesidades.

La identificación de Lesbianas y Gay Male Ancianos

Trabajadores de servicios de protección de adultos no tienen que identificar positivamente que entre las que atiende y es gay con el fin de atender adecuadamente a ellos. De hecho, muchos hombres mayores Lesbianas y Gays se sentirían claramente incómodo si sentían que eran “leer” (identificado como gay), y algunos podrían negarlo si se le pide. Una trabajadora social Gay incluso recomienda no salía a un anciano varón gay o lesbiana se sospecha si tú mismo eres gay, ya que pone el anciano en la incómoda posición de presión sentimiento también se auto-revelar (Roosen, comunicación personal, 12 de mayo 1997 ).

Reconocer las relaciones

En su lugar, tenga en cuenta que no todas las parejas son heterosexuales. Si hay evidencia vive un anciano con otro adulto, la sonda suavemente sobre la naturaleza y la duración de la relación. Echo lenguaje del anciano. ¿Este “amigo” o alguien “compañero de piso” el anciano puede contar con recibir atención? Para obtener asistencia financiera? Si parece que hay una asociación de algún tipo, no es necesario determinar si es sexual. Basta con empezar a hacer el tipo de preguntas que le pida una pareja casada y no el tipo de preguntas que le pregunte acerca de un vecino.

Sea consciente de las realidades jurídicas

Al mismo tiempo, si el cliente parece tener una pareja del mismo sexo, ser conscientes de la falta de protección legal y supuestos estas parejas tienen. Si el cliente y el socio que desee la pareja a tener algo tan simple como el hospital visitando privilegios o algo tan complejo como una herencia, documentos legales especiales pueden tener que ser redactado. Incluso entonces, la pareja puede necesitar ayuda para este tipo de documentos honrados: un abogado especializado en derecho de ancianos y cuestiones Lesbianas y Gays informa que un hogar de ancianos se negó a cumplir el Poder redactó para el amante gay de un residente (conversaciones privadas celebrada en la Conferencia Conjunta de Derecho y Envejecimiento, 1994).

Escuche con especial cuidado

Fue fácil para los trabajadores sociales que trabajan con ancianos Lesbianas y Gays de recitar los casos en que los trabajadores de servicios de protección de adultos empeorar situaciones. En un caso, un hombre gay más antiguo se mudó de un barrio “peligroso” a “buen viviendas para personas mayores.” Todos los amigos de este hombre y los contactos sociales eran jóvenes chaperos hombres gays que lo abandonaron una vez que salió de su barrio y en un edificio de “seguro”, aislándolo eficazmente entre la gente con la que no tenía nada en común (Roosen, comunicación personal, mayo 12, 1997).

Del mismo modo, lo que puede parecer a un extranjero como una relación de explotación puede, de hecho, ser un intercambio bastante aceptable para las personas involucradas. Muchos hombres gay mayores, en particular, pareja con hombres mucho más jóvenes (Steinman, 1991; Visano, 1991). En un caso reportado por Roosen, un hombre gay más antiguo tomó en un adicto Gay mucho más jóvenes que viven con el SIDA. El hombre más joven era abusivo y explotador, pero después de su muerte, el hombre de más edad informó que estaba más orgulloso de haber ayudado a aquel joven que de casi cualquier otra cosa que jamás había hecho.

Encuentre Proveedores de Servicios Respetuosos

Al igual que un anciano de una cultura minoritaria racial necesita tener los proveedores de servicios que son respetuosos de sus creencias y prácticas, Lesbianas, varón gay, transexuales y los ancianos necesitan proveedores que tratarlos con respeto. Si usted sospecha que un cliente más antiguo es de lesbianas, gays, transexuales o, asegúrese de encontrar o proveedores de servicios de tren que no denigrar a ellos. En el caso de los ancianos transexuales, es crucial para todo el que entra en contacto con el anciano para hacer frente a ellos siempre por el nombre y pronombre que utilizan, independientemente de los genitales de que el pastor o la identificación legal.

Conectate con el Cliente

Uno de los resultados interesantes del estudio de Bozinovski de ancianos autónomos descuidar (1996) es que muchos de estos ancianos estaban fuertemente identificados con sus profesiones anteriores. Este parece ser un área fructífera establecimiento de la relación de explorar con sospecha ancianos Lesbianas y Gays, ya que estos ancianos a menudo invierten mucho en su vida profesional (Johnson, 1991). Además rapport puede ser desarrollado por abordar “amigos” o “compañeros” como uno haría con un cónyuge, y al notar y preguntar sobre los efectos personales, como fotografías (sólo no compromete el joven en una imagen es el hijo del cliente!). Si va a trabajar en problemas, hablar de la gran variedad de personas por su agencia.

Conecte el cliente a la Comunidad

Si obtiene algún indicio de que un cliente está dispuesto a hablar acerca de ser lesbianas, gays, transexuales o, estar preparado para ayudar a él o ella en la localización de los recursos apropiados. Aunque hay muy pocos programas específicos para ancianos y ninguno para ancianos transexuales lesbianas y gay, hay más y más grupos de jubilados “Gay”, y cientos de comunidades tienen iglesias orientadas a gays o grupos sociales y / o grupos de apoyo transgénero. Los pastores de esas iglesias o líderes de dichos grupos pueden estar dispuestos a organizar un visitante amistoso informal si el mayor es salir de su casa. Una lista de este tipo de recursos se incluye a continuación.

Conclusión

Teniendo en cuenta lo mucho que se enfrentan a los prejuicios y la violencia Lesbianas, hombres Gays y transexuales ancianos, no puede haber ninguna duda de que cualquier carga de trabajo de APS determinado incluirá esos ancianos. Estos clientes suelen ser más resistentes que otros clientes a los servicios de la aceptación, debido a sus temores de ser víctimas o ridiculizado una y de la pérdida de la independencia y la privacidad, especialmente valorada. Cuando los trabajadores de APS se vuelven más conscientes de la existencia y las circunstancias de las personas lesbianas, hombres gay y transexuales ancianos, deberían estar en mejores condiciones para establecer una relación con estos clientes y ayudarlos a obtener los servicios y la asistencia que necesitan.

Referencias

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Tatara, T. (1994). El abuso de ancianos: preguntas y respuestas (4 ª ed.) (Folleto). Washington, DC: El Centro Nacional sobre el Abuso de Ancianos.
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Lobo, RS (1996). Entender maltrato al anciano. Envejecimiento, 367, 4-9.

Apéndice

Recursos para Lesbianas, Gay Mujer, Bisexual y Transgénero Ancianos
Envejecimiento Servicios y Recursos Senior Action Lesbianas y Gays en un entorno gay . SAGE es la organización más antigua de Servicios para Adultos Mayores Lesbiana / Gay en el país. Sus oficinas administrativas se encuentran en: 305 Seventh Avenue; Nueva York, NY 10001; (212) 741-2247 (voz).
Gays y Lesbianas de Alcance a los pastores . Glöe es la organización de servicio de San Francisco para mayores lesbianas y hombres gay. Póngase en contacto con Glöe c / o New Leaf; 1853 Market Street; San Francisco, CA 94103; (415) 626-7000 (voz); (415) 626-5916 (fax).
American Society on Aging Envejecimiento de Lesbianas y Gays Problemas de red . LGAIN es una buena fuente de recursos profesionales, incluidas las conferencias periódicas de capacitación sobre el envejecimiento de Lesbianas y Gays. 833 Market Street, Suite 511; San Francisco, CA 94103-1824; (415) 974-9600 (voz); (415) 974-0300 (fax).
Lesbianas y Gays religiosas y los grupos sociales
Padres, Familias y Amigos de Lesbianas y Gays . PFLAG es el recurso de los familiares que quieren saber acerca de Lesbianas, hombres Gays, Bisexuales y – si usted específicamente – cuestiones transgénero. Cuenta con más de 450 capítulos locales. 1101 14th Street, NW, # 1030; Washington, DC 20005; (202) 638-4200 (voz); (202) 638-0243 (fax).
Universal de becas de Iglesias Comunitarias Metropolitanas . MCC es la mayor red de iglesias gay-orientada. Es de base cristiana y tiene 300 congregaciones en 19 países. La mayoría de las congregaciones se enumeran en las páginas blancas del directorio telefónico bajo “Metropolitan Community Church.” Oficina principal de La Fraternidad se encuentra en:. 8704 Santa Monica Blvd., 2 ª planta; Los Angeles, CA 90069; (310) 360-8640 (voz); (310) 360-8680 (fax).
Dignidad EE.UU. . La dignidad es probablemente la red religiosa segundo mayor para los hombres gay y las lesbianas. Es a base católica y actualmente cuenta con 80 capítulos. Su sede principal se encuentra en:. 1500 Massachusetts Ave., NW, # 11W; Washington, DC 20005; (202) 861-0017 o (800) 877-8797 (voz); (202) 429-9808 (fax).
Los recursos locales . Si su ciudad es lo suficientemente grande como para tener una línea directa de Gay y / o un centro de la comunidad gay, echa allí para ver si hay recursos locales útiles para mayores lesbianas y hombres gay. Dado que pocas compañías Páginas Amarillas permitirá ninguna lista con las palabras “gay” o “lesbiana” en ellos, prueba a mirar en “Gay” en las páginas blancas.

Lesbianas, Gays y Transexuales Violencia Doméstica de Recursos

Community United Against Violence . Hay CUAVs y otras organizaciones dedicadas a trabajar con lesbianas, hombres gays, bisexuales y transexuales víctimas de violencia a lo largo de los EE.UU. Este CUAV particular tiene proyectos especiales para las víctimas de violencia doméstica. Su sitio Web incluye una lista nacional de grupos locales pacifistas y recursos y un amplio conjunto de enlaces a recursos generales transgénero basadas en Web. 973 Market Street, # 500; San Francisco, CA 94103; (415) 777-5500 (voz); (415) 777-5565 (fax).
El Proyecto de Survivor . Actualmente esta organización está llevando a cabo una encuesta a nivel nacional de la violencia doméstica contra las personas transgénero, y entrena a los refugios de cómo servir a las víctimas transexuales. PO Box 40664; Portland, OR 97204; email: info@survivorproject.org.
 
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El cuidado de mayores lesbianas, gays, bisexuales y transexuales adultos

El cuidado de mayores lesbianas, gays, bisexuales y transexuales adultosa

Las discusiones actuales sobre los temas de salud específicos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) poblaciones han llevado a las profesiones sanitarias a reexaminar su misión y valores. Los American Nurses Association (ANA) Código de Ética nos recuerda que la enfermería se ha comprometido a la singularidad fundamental de cada paciente. La exposición de motivos del Consejo Internacional de Enfermeras “(ICN) Código de Ética establece que el cuidado de enfermería debe ser” respetuoso de e irrestricto por consideraciones de edad, color, credo, cultura, discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual, nacionalidad, política, raza o condición social. “

Los adultos mayores son una población vulnerable. Además de los problemas de salud, muchos se enfrentan a la discriminación por edad y sesgos de orientación sexual. En 2009, el Instituto Nacional de Gays y Lesbianas Política Grupo de Trabajo estima que la comunidad LGBT en los Estados Unidos representa el 5% y el 10% de la población total. Con la población de 65 años proyectado al número 88,5 millones en 2050, esto significa que 1 de cada 13 ancianos serán LGBT. De acuerdo con el informe de 2011 “La salud de las lesbianas, gays, bisexuales y personas trans: Construyendo una Fundación para un mejor entendimiento” en el Instituto de Medicina (IOM), el estigma, la discriminación y la violencia son los determinantes sociales de la salud y el bienestar entre los ancianos LGBT. Informe de consenso de la OIM sobre el estado de la ciencia de la salud LGBT busca movilizar a la comunidad de la salud para atender las necesidades de salud específicas de las personas LGBT.

Medical - Physician holding stethoscopeLas disparidades de salud entre los ancianos LGBT
El informe de la OIM detalló las siguientes necesidades de salud y los problemas de los ancianos LGBT:

Ancianos transexuales pueden experimentar resultados negativos para la salud del uso de hormonas a largo plazo.
VIH / SIDA afecta a mayores, así como personas LGBT más jóvenes. Sin embargo, pocos programas de prevención se dirigen a los adultos-una cohorte de más edad que ha sido profundamente afectado por las pérdidas causadas por el SIDA.
Ancianos LGBT exhiben competencias crisis (un sentido de resistencia y rusticidad percibida).
Ellos experimentan el estigma, la discriminación y la violencia en todo el ciclo de vida.
Ellos son menos propensos a tener hijos que los ancianos heterosexuales y por lo tanto menos propensas a recibir cuidado de hijos adultos.
La falta de profesionales de la salud culturalmente competentes contribuye a las disparidades de salud en curso, por lo que los ancianos LGBT una minoría marginada en una sociedad que envejece. Esta población tiene la mayor tasa de consumo de tabaco y alcohol. Con el riesgo de enfermedad coronaria, accidente cerebrovascular y diabetes aumenta con la edad, añadió el daño de la nicotina y el abuso de sustancias pone ancianos LGBT en mayor riesgo de morbilidad y mortalidad. Además, aunque los avances en el tratamiento del SIDA están ayudando a las personas a vivir más tiempo y vidas más productivas, los efectos combinados de los efectos secundarios de los medicamentos y las infecciones persistentes que ponen en mayor riesgo de accidente cerebrovascular y otros eventos cardiovasculares.

Menos de apoyo o cuidado de hijos adultos pueden llevar al aislamiento social. En esta era de la atención al paciente-drive que valore la diversidad, los proveedores de salud necesitan entender el concepto de “familia de elección” entre la población LGBT. Dada la falta de prestaciones de la Seguridad Social a las parejas de hecho, la incapacidad de una pareja o la muerte pueden poner en peligro la seguridad económica de la pareja sobreviviente, causando dificultad añadida y el estrés que puedan tener efectos negativos para la salud.a

Mandato para la igualdad LGBT de la salud
A través de la Ley de Asistencia Asequible, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) promueve la capacitación en competencia cultural para los proveedores de salud, asigna recursos para la mejora de la fuerza de trabajo de la atención primaria, y aumenta los fondos para los centros de salud de la comunidad para hacer frente a la inequidad sanitaria entre la población LGBT. Además, el HHS ahora exige igualdad de derechos de visita a las parejas del mismo sexo. A partir de 2011, la Comisión Conjunta (JC) comenzó a exigir a los hospitales para demostrar cómo están respondiendo específicamente a las necesidades de los pacientes LGBT como parte de los estándares más integrales de comunicación proveedor / paciente para su acreditación. Este mandato proporciona un nuevo impulso a aplicar las mejores prácticas en el cuidado de la salud LGBT durante toda la vida.

aLa educación y la práctica de la enfermería Inclusive
Con la mayoría de las enfermeras y otros profesionales de la salud que puedan cuidar a los ancianos LGBT con múltiples comorbilidades, la sensibilidad cultural y la atención centrada en el paciente son algunas de las competencias básicas a una enfermera debe poseer. En gran medida, la facultad de enfermería y los planes de estudio de enfermería carecen de un adecuado conocimiento de la salud LGBT. Enseñanza, la práctica, y la investigación sobre la salud LGBT son deficientes, también. Revisar y alinear los planes de estudios de enfermería y el aumento de la base de conocimientos de los profesores en relación con la salud LGBT promueve la adopción de las mejores prácticas, como se pide en el informe de la OIM y de las recomendaciones citadas en Healthy People 2020, un programa de HHS que proporciona una base científica, de 10 años metas nacionales para mejorar la salud de todos los estadounidenses.

Además, las iniciativas del profesorado y el desarrollo del personal en curso deben tener en cuenta sobre temas LGBT de salud relativas a la política, los derechos legales y la justicia social los temas, todos los cuales afectan a la salud de las personas LGBT, independientemente de la edad.

aPromover la atención de enfermería culturalmente sensible
Para proporcionar atención culturalmente sensible para todas las personas LGBT, el JC publicó una “guía de campo” para promover la inclusión y puente vacíos causados ​​por las disparidades de salud. Llamado “Promover la comunicación efectiva, la competencia cultural, y el paciente y la atención centrada en la familia para la comunidad lésbica, gay, bisexual y transgénero (LGBT),” se ofrece orientación en las áreas de liderazgo, la provisión de cuidados, la fuerza de trabajo, la recopilación de datos, y la participación comunitaria. El cuadro siguiente resume sus recomendaciones relacionadas con el liderazgo y la prestación de cuidados de dominio. (Tenga en cuenta, sin embargo, que las necesidades de salud de las personas LGBT no son uniformes.)

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¿Por qué los atletas transexuales se les debería permitir competir como el sexo de su elección

¿Por qué los atletas transexuales se les debería permitir competir como el sexo de su elección.as

La idea de que de hombre a mujer transexuales disfrutan de una ventaja competitiva que no está respaldada por la ciencia

Chloie Jonnson, una mujer transgénero, fue noticia esta semana cuando ella demandó CrossFit para no permitiéndole competir en la división femenina de CrossFit Games de la empresa de fitness.

Jonnson nació biológicamente varón, pero ha estado viviendo como una mujer desde su adolescencia. En 2008, se sometió a una cirugía de reasignación de sexo y ahora es reconocido legalmente como una mujer en California.

Sin embargo, según el abogado de Jonnson Waukeen McCoy, consejero general de CrossFit les dijo que llamar Johnnson una hembra es completamente inexacta .

“Esto es simplemente errónea desde el punto de la biología humana y si usted no puede ver que, en realidad no hay mucho de qué hablar”, indica la carta. “Chloie nació, genéticamente – como una cuestión de hecho -. Con una X y un cromosoma Y y toda la anatomía de un hombre de la raza humana de hoy, a pesar de cualquier terapia hormonal o cirugías, Chloie todavía tiene un cromosoma X y el cromosoma Y . Por lo tanto, usted está instrucción está categóricamente empíricamente falsa. “

La carta añade que Chloie no se limitó a la competencia: Sólo tenía que competir en la división masculina.

“También entiendo que en su mundo centrado en el cliente, su preocupación es exclusivamente para lo que quiere su cliente, sin embargo, tenemos la obligación de proteger los” derechos “de todos los competidores y la propia competición”, dice la carta. “Estamos muy escrupulosos en cuanto a garantizar la igualdad de condiciones para los atletas.”

El problema es que CrossFit no sabe realmente lo que está hablando.

La comunidad científica está de acuerdo en que el ser transexual no es una opción, sino un imperativo que crece a partir de la sensación de que usted nació en el cuerpo del sexo equivocado. La Asociación Psiquiátrica Americana ha ido tan lejos como para reconocer el fenómeno en su diagnóstico y Manual Estadístico (DSM). (Fue identificado por primera vez como el trastorno de identidad de género, pero más tarde fue cambiado a dysphora género destacar que la APA no cree ser transgénero es un desorden.)

La ciencia también ha demostrado que las personas que la transición no retienen los beneficios atléticos del género originales. Un estudio en la Revista de Endocrinología Clínica y Metabolismo mostraron que 20 macho a hembra sujetos que estaban tomando tratamientos de testosterona supresión terminaron el aumento de grasa en áreas femeninas pesada, como las caderas, los muslos y las nalgas.

Otro estudio publicado en la Sociedad Europea de Endocrinología encontrado que los transexuales de hombre a mujer tuvieron una disminución significativa del músculo del muslo en un año de iniciar los tratamientos hormonales. Los autores observaron, sin embargo, que estas personas todavía tenían más músculo que en mujeres nacidas en tres años después de iniciar el tratamiento.

Sin embargo, un 2005 de revisión en el British Journal of Sports Medicine argumentó que no hay evidencia de que la preponderancia de músculo es igual a un talento superior para los deportes. Y mientras que la altura de una persona no se puede cambiar, no es el único factor que le garanticen un excelente atleta hace. El autor llegó a la conclusión de que no había pruebas suficientes para demostrar si es o no transexuales de hombre a mujer tendrían una ventaja deportiva.

Tras revisar las pruebas, el Comité Olímpico Internacional en 2004 permitió a los atletas transexuales para competir en el género que la transición a. Los atletas están obligados a completar la cirugía de reasignación quirúrgica y ser objeto de al menos dos años de terapia hormonal (testosterona en los individuos de mujer a hombre y de la supresión de testosterona de macho a hembra individuos) para calificar.

En 2011, la NCAA permitido atletas transexuales para competir en el nivel colegial – incluso si no han tenido los procedimientos quirúrgicos.

La NCAA en su “Transgender Handbook” desacreditó la noción de que las personas que nacieron varones tendrían ventajas sobre las mujeres, y que los hombres se hacen pasar por mujeres trans con el fin de tener una ventaja competitiva.

La organización señaló que la decisión de cambiar de género no fue tomada a la ligera por cualquier individuo. En 40 años de historia de la NCAA de requerir procedimientos de “verificación de sexo”, no ha habido ninguna prueba de que cualquier hombre ha pretendido ser una mujer.

Pero quizás lo más importante, la NCAA también señaló que las niñas transexuales que de transición antes de la pubertad no se contagian de las características masculinas. E incluso si la persona decide hacer la transición a una mujer después de la pubertad, ella probablemente va a caer dentro de la diversidad natural de los tipos de cuerpo que se ve en las mujeres por mujeres nacidos. Sólo porque una persona es una mujer trans no significa que va a ser automáticamente de alto o excepcionalmente bien construida por su deporte.

Según el Defensor , Jonnson sólo 5’4 “. Esto significa que hay una buena probabilidad de que muchas mujeres femeninas nacidas en la competición serán más altos y más grande que ella.

¿Qué le está parando de competir contra otras mujeres están mal interpretado las creencias acerca de la anatomía humana después de la transición. Jonnson es una mujer, y espero que algún día la gente va a entender lo suficiente acerca de ser transgénero para que le permita competir con sus compañeros.

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El crecimiento de las residencias de ancianos lgbt

El crecimiento de las residencias de ancianos lgtb
Por Aidan Lewis

http://www.bbc.com/news/magazine-26554710

La BBC visitó Espíritu en el lago, que abastece a la comunidad LGBT de edad avanzada
Como los derechos de los homosexuales avanzan en los EE.UU., hay un grupo que se siente desde hace tiempo se ha descuidado y aislado – los ancianos. Pero que ahora puede estar cambiando, con una serie de proyectos de vivienda de jubilación de apertura para servir a la comunidad gay.

Antes de que ella se mudó de casa, Lucretia Kirby sufrió acoso verbal homofóbico y notas amenazantes empujados debajo de su puerta. En una ocasión, ella y su pareja Sandra fueron golpeados físicamente y tuvo que recibir tratamiento en el hospital.

Todo eso cambió en octubre, cuando llegó a un lugar en el Espíritu en el lago, un bloque de apartamentos en Minneapolis comercializado a ancianos lesbiana, gay, bisexual y transgénero (LGBT / GLBT) personas.

“Es más de lo que yo esperaba que fuera, pensé que sólo iba a ser otro complejo de apartamentos y me sorprendió que nos hemos convertido en una comunidad -. Sabemos casi todo el mundo por su nombre”, dice Kirby, un 58 – ex profesor de años de edad, y la monja que dejó su convento después de caer en el amor con una de las otras hermanas. “Me siento bendecido.”

Una serie de proyectos, a precio de mercado comerciales sucumbió a la crisis financiera, pero ahora hay tres promociones de viviendas asequibles o de bajos ingresos que se adaptan a los jubilados homosexuales en los EE.UU.. La primera, la Plaza Triángulo, abrió sus puertas en Hollywood en 2007, poco antes de la recesión. Espíritu en el lago finalmente siguió el año pasado, y los apartamentos John C Anderson en Filadelfia recibió sus primeros residentes en enero. Otros tres bloques están programados para abrir en Los Ángeles, San Francisco y Chicago este año y el próximo.

Todas cuentan con una combinación de fondos públicos y privados, con subsidio, con comprobación de los precios de alquiler.

“Creo que está despegando a lo grande”, dice Gayle Puertas de Gays y Lesbianas de Vivienda Viejo en Los Angeles, que se desarrolló Square Triangle, “no sólo porque la gente está empezando a ver la necesidad, sobre todo para las personas mayores, pero debido a que el bebé -boomer generación es tan grande y el envejecimiento “.

Muchos jubilados homosexuales tienen una especial necesidad de vivienda asequible. Por lo general tienen menos apoyo familiar a las personas heterosexuales y pueden encontrarse en desventaja financiera también – pocos o ningún beneficio del cónyuge, menos ayuda de los niños y, posiblemente, cortado de la herencia.

“Ellos vinieron de edad en los Estados Unidos en un momento en que fueron objeto de grave discriminación”, dice Serena Worthington de la sin fines de lucro Grupo de Servicios y Apoyo nacional para GLBT Elders (SAGE). “Fue ilegal ser lesbiana, gay, bisexual, usted podría ser condenado por la iglesia desde el púlpito, podría ser declarado enfermo mental, podría ser despedido.”

Los gays de edad avanzada todavía pueden sufrir perjuicio vivir por su cuenta o en otros tipos de viviendas para jubilados – algo a cambio al armario cuando entran en un hogar residencial, temeroso de decir a otros residentes y al personal acerca de su pasado.

“Si se piensa en la gente que apoyó a toda una sociedad que era extremadamente discriminatoria, es decir, la población que se encuentra en los hogares de ancianos ahora”, dice Worthington, citando el caso de una pareja lesbiana en Oregon que se les dijo que tendrían que fingir ser hermanas si se mudaron a una casa de retiro.

El sin fines de lucro Centro de Igualdad de Derechos recientemente hizo pruebas a través de 10 estados de Estados Unidos y encontró que en el 46% de los casos, las parejas homosexuales reportaron discriminación cuando buscan vivienda.

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“He vivido en los edificios de apartamentos regulares y es como si usted realmente no quiere llamar mucho la atención a ti mismo”, dice Scott Quail, otro residente en el Espíritu en el lago. “¿Quieres ser gay, pero usted no quiere ser gay abiertamente. Así que en otros edificios de apartamentos intenta inhibir a ti mismo.

Mientras que los activistas han centrado en cuestiones como el matrimonio entre homosexuales y los derechos en el lugar de trabajo, la comunidad LGBT ancianos sienten que sus preocupaciones han sido a menudo ignorada . Eso es especialmente cierto para los hombres gay, dice Quail. “Es una comunidad muy ageist. Es mejor que ser joven y bonita, y no estoy bien.”

Pero esto puede estar cambiando, dice Barbara Satin, un activista de 79 años de edad, transgénero que jugó un papel clave en la puesta en marcha del Espíritu en el lago.

“Este es un momento interesante para la comunidad GLBT porque están finalmente empezando a darse cuenta de que la edad es algo que presenta algunos desafíos.”

Considerando que los que ya están en sus 70 y 80 años pueden haber vivido en relativo aislamiento, “los baby boomers han vivido de forma más abierta y esperan a ser tratados con respeto y van a presionar para ello”.

Desafíos Envejecimiento incluyen problemas específicos de salud – VIH y, para la comunidad transgénero, tomando hormonas que pueden entrar en conflicto con otros medicamentos.

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Satin ha estado involucrado en un plan para capacitar a los proveedores de cuidado de ancianos locales sobre temas gay. Fountaingrove Hotel rústico , una de gama alta casa de retiro LGBT que se abrió en California en diciembre, dice que es la primera con una licencia para proporcionar cuidado continuo, como vestirse y residentes de baño.

Viviendas para jubilados Gay también se está extendiendo más allá de los EE.UU..

En noviembre, los Regnbagen o Rainbow apartamentos , primera caja de jubilación exclusivamente gay de Europa, inauguró en Estocolmo. En Berlín, 24 pisos gestionados por el Centro de Orientación Gay se abrieron en 2012, con un 60% de las plazas reservadas a los hombres gay.

Una fundación española espera abrir 40 a 50 pisos, cerca de Madrid a finales de este año, y un desarrollador británico está construyendo un complejo residencial para jubilados gay cerrada en el sur de Francia.

Christer Fällman, presidente de Regnbagen, dice a los 27 de sus pisos están ocupados, y cerca de 50 personas están en lista de espera.

Aunque Suecia es ampliamente considerado como progresista sobre los derechos de los homosexuales, dice pensionistas pueden enfrentar problemas en el cuidado de ancianos pública, en el que se asumen automáticamente a ser heterosexual.

“Las personas mayores quieren seguridad social”, dice. “Ellos no quieren vivir solo – la posibilidad de entrar en el armario de nuevo es muy grande Saben que aquí no están solos Siempre hay alguien que se ocupa de ellos…”

Vivir en una comunidad muy unida, no es para todos. Larry Watson, de 76 años de edad, quien trabaja como voluntaria en una biblioteca LGBT en la planta baja del Espíritu en la construcción del lago, dice que está muy feliz viviendo en un apartamento estándar construir ocho cuadras de distancia.

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“No estoy solo, no me falta de actividades, no he perdido a un compañero por suerte”, dice, y añade que los derechos de los homosexuales siguen avanzando, no está convencido de que la demanda de vivienda independiente se mantenga.

“Creo que el curso seguirá siendo muy positiva, y 15 o 20 años a partir de ahora ya no estoy seguro de que GLBT se van a buscar un nicho similar a lo que está disponible y es buscado por las personas GLBT en este momento, como se refleja en esta comunidad . “

Satin dice que en una encuesta realizada hace 10 años en las ciudades gemelas de Minneapolis y St. Paul, cerca de la mitad de los que participaron dijeron que quieren vivir en una comunidad gay en la vejez.

En las ciudades gemelas se estima que hay 30-35,000 personas gays mayores de 65 años. Con 46 apartamentos del Espíritu en el lago, “ni siquiera estamos arañando la superficie”, dice ella.

Bajo las reglas de equidad de vivienda, los proyectos económicos o de bajos ingresos que atienden a las personas homosexuales no pueden excluir a las personas rectas de plano, o que no tendrían derecho a los subsidios federales.

Esto puede hacer que para una mezcla interesante. En la Plaza Triángulo, el 78% de los residentes son personas de edad avanzada y alegre, pero el 11% son rusos monolingües. Al Espíritu en el lago, que a diferencia de los otros bloques no tiene ningún requisito de edad mínima, el resultado es todavía más improbable – cerca de tres cuartos gay, y los inmigrantes somalíes de descanso, muchos de ellos jóvenes.

Eso tenía algunos de los residentes homosexuales preocupados al principio, pero ellos dicen que ahora valoran la diversidad, y que no ha habido ninguna fricción.

De Scott Quail cuenta una historia de cuando él estaba en el ascensor con un hombre que estaba saliendo y empezaron a besarse.

“El ascensor se abrió y entró un par de mujeres somalíes y sólo un poco miró y sonrió y eso fue todo. Y se sentía bien porque ahora siento que no tengo que esconderme de ellos.”

Video producido por Colm O’Molloy

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JUBILACIÓN

Rainbow-Hued Vivienda para Gays en Golden Yearsa

PHILADELPHIA – DENISE SAMEN, quien tiene 65 años y un veterano militar, no ha tenido una vida fácil. Ella perdió un brazo en un accidente de tren, se apoyó al trabajar una serie de servicios con bajos salarios y los trabajos de oficina, necesita una silla de ruedas para moverse y la mayoría de edad cuando la homosexualidad era considerada un trastorno psiquiátrico. Y aunque ella nunca ha ocultado que ella es – a menudo se viste con ropa de hombres-de estilo – no juega para arriba, tampoco.

“Yo estaba custodiado”, dijo.

En el complejo de apartamentos de Brooklyn donde ella vivía, ella editó el boletín de la comunidad, y un día de junio se decidió incluir un titular recordando residentes era el mes del orgullo gay.

“Había una mujer que no tomó amablemente que,” dijo la Sra. Samen.

El vecino grabó una nota anónima y despectivo a su puerta (Sra. Samen sleuthed cabo la identidad del perpetrador). Y aunque la Sra. Samen contraatacó con un editorial del 04 de julio sobre el respeto a sus compatriotas estadounidenses, dejó un mal sabor de boca.

Así que fue un gran placer que recientemente se mudó a los John C. Anderson Apartments aquí, un nuevo edificio de 56 unidades de alquiler subvencionado para los adultos mayores, donde el 90 por ciento de los inquilinos son gay. “Usted no tiene que dar explicaciones”, dijo. “Usted no se preocupa por nadie burlarse de usted.”

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Entre sus nuevos vecinos es Susan Silverman, de 65 años, una trabajadora social jubilada cuyo activismo lésbico data del 1969 disturbios de Stonewall , cuando las protestas callejeras después de una redada policial en un bar de Greenwich Village ayudaron a encender el movimiento por los derechos de los homosexuales; Elizabeth Coffey Williams, también de 65 años, una mujer transgénero que apareció en una serie de películas de John Waters; y Jerry Zeft, 70, un ex administrador del Servicio de Impuestos Internos, que estaba en el armario durante años.

Mark Segal, el desarrollador del complejo de apartamentos, le dice a los visitantes lo liberador que vive aquí es: “Tenemos a un hombre de 90 años para moverse con un andador, y por primera vez en su vida que lleva puesto la máscara. Tenemos un juego regular mah-jong donde los separatistas lesbianas juegan con los hombres. “

El edificio de Filadelfia, que tiene una lista de espera de 85 años, es el tercer proyecto de vivienda de la nación subsidiado por el gobierno bajo a moderado ingreso de los adultos mayores que se destinen específicamente a la bienvenida a los gays. Triángulo de la Plaza en Los Ángeles, construida en 2007, y el Espíritu en el lago, que se inauguró en Minneapolis en 2013, fueron los dos primeros. Tres más se espera que abra en el próximo año en Chicago y San Francisco y otra en Los Angeles.

Hay una necesidad real de esta vivienda, dijo Michael Adams, director ejecutivo de Servicios y Apoyo para Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales Ancianos (SAGE). En un estudio reciente, el Centro de Igualdad de Derechos en Washington tuvo probadores en 10 estados se hacen pasar por parejas gay o heterosexuales y hacer llamadas telefónicas a los centros de alto nivel de vida.

En casi la mitad de los casos, de acuerdo con el estudio, las parejas del mismo sexo enfrentan discriminación por parte de los agentes de la vivienda, tales como no ser dicho acerca de las unidades vacantes que se mencionaron a las parejas heterosexuales.

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El señor Adams dijo que en la última década, se habían previsto unas dos docenas de comunidades de retiro a precio de mercado dirigidas a los gays, pero no fueron construidos, en parte por el colapso del mercado de bienes raíces.

La comunidad de Visi en Santa Fe, Nuevo México, abrió sus puertas en 2006, pero se declaró en bancarrota en 2011 y ahora se está reorganizando como un complejo destinado a la población general de los adultos mayores.

Para las personas mayores que necesitan ayuda extra, la comunidad de atención continuada sólo dirigido a gays, el exclusivo Fountain Grove Hotel en Santa Rosa, California, que se inauguró el pasado otoño, ofrece apartamentos independientes y de vida asistida, así como 33 unidades de residentes con demencia. Alquiler y servicios honorarios van desde $ 3.395 a $ 5.125 por mes.

En el John C. Anderson Apartamentos, 10 por ciento de los residentes tienen una renta inferior a $ 11,100, y el máximo permitido para un hogar de dos personas es $ 38.040. Pagan una renta en una escala móvil, de $ 192 a $ 786 mensuales.

El Sr. Segal usó $ 2 millones en subvenciones de la ciudad, $ 6 millones del estado y $ 11,5 millones en créditos fiscales para viviendas de bajos ingresos para ayudar a pagar el edificio de $ 19 millones. Y porque, según él, ha aprendido a ser persistente, molesta y agradable, todo al mismo tiempo cuando se trata de los políticos – “Van a decir” sí “a mí, así que iré” – el proyecto se terminó el plazo de dos año de la compra de la tierra. Es en City Center, uno de los barrios más populares de Philadelphia.

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El nombre del Sr. Segal es ampliamente reconocido entre los activistas homosexuales como la Sra. Silverman, quien lo conoció en la década de 1960, cuando ayudó a fundar el Frente de Liberación Gay y Lesbianas de la Juventud. En 1973, llegó a los titulares cuando se encontró delante de las cámaras durante la “CBS Evening News”, con Walter Cronkite con un cartel que decía: “Los gays protestan CBS prejuicio.” Tanto el presidente Bill Clinton y el presidente Obama le han invitado a la Blanca Casa en eventos agasajar homosexuales estadounidenses.

Él es el corazón y el alma de los apartamentos, y aunque él ha estado dando a los visitantes su recorrido normal desde hace semanas, sigue en busca de sus propios chistes gracioso. “Sígueme”, dijo, corriendo por una puerta a la terraza de sol. “Hay un gran debate sobre si se debe hacer más ropa opcional – y esa es la verdad desnuda. La verdad desnuda! “

La limitación de los apartamentos para gays, transexuales o bisexuales residentes sería discriminatoria e ilegal, pero el señor Segal ha sido capaz de crear una residencia de gran parte gay manteniendo sesiones informativas en los centros comunitarios en los barrios de los homosexuales y la publicidad en la prensa gay.

La primera mañana que se aceptarán las solicitudes, Michael Palumbaro, 70, una enfermera jubilada, llegó temprano para estar al frente de la fila de personas que esperaban ser seleccionados; él era el número 43. Durante años
vivió solo en un barrio obrero del noreste de Filadelfia, que, dice, no era particularmente gay-friendly.

“Yo tenía un compañero que trabajó para las compañías aéreas, pero él vive en Alemania ahora”, dijo. “Me muevo allí, pero él no me ha pedido que vivir con él.”

Sr. Palumbaro considera a sí mismo un milagro no tan menor, y había vivido con el SIDA desde finales de 1980. Le gusta que la gente aquí comparten una historia, y que él puede hablar de su recuento de células T sin explicar. “He hecho un poco de buen grupo de amigos”, dijo. “Comprobamos el uno del otro.” Ellos están pensando en comenzar una noche de cine semanal, tal vez el chip y conseguir una pizza.

Sobrevivir el SIDA no ha sido el único milagro. “Crecí cuando tus padres podrían obligarte a tener una terapia de choque por ser gay. Ahora tenemos el matrimonio. Y esto, “dijo, refiriéndose a su nuevo apartamento.

Una versión de este artículo apareció en la prensa el 13 de marzo de 2014, en la página F6 de la edición de Nueva York con el titular:. Rainbow-Hued Vivienda para Gays en Golden Years
 

Comunidad de retiro LGBT abre puertas en Santa Rosaa

De pie en el patio del segundo piso de lo que pronto será su nuevo apartamento, John Kennedy tuvo una respuesta preparada para su traslado el próximo mes para el nuevo Fountaingrove Hotel en Santa Rosa.

“Este lugar se sentía bien”, dijo Kennedy, un educador jubilado de la universidad de San Francisco que disfrutaba de una vista hacia el oeste hasta distantes, colinas boscosas.

Kennedy fue uno de más de 600 residentes de futuros, funcionarios electos y los visitantes que asistieron a la apertura de gala de la semana pasada de la de tres pisos ladera lodge. El centro está catalogado como primera comunidad de retiro de gays y lesbianas de la nación con la atención continuada.

El desarrollador del proyecto de primer nivel, Oakmont Senior Living, recibió grandes elogios miércoles de los políticos locales y otros invitados para una prestación de una comunidad resort de lujo-como medida para lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT).

“Esto está más allá de los sueños de nadie”, dijo Beth Reed, residente de Novato que ha seguido siempre el progreso de la casa de campo y tiene la intención de vivir allí un día.

Reed, de 70 años, dijo que ella y otros amigos de lesbianas y gays han hablado durante años sobre la necesidad de un proyecto de este tipo.

“Ninguno de nosotros tenía hijos,” dijo ella. “¿Quién va a cuidar de nosotros?”

Los visitantes alabaron los detalles del proyecto de $ 52 millones. El artesano-estilo lodge cuenta con 64 amplios apartamentos y seis bungalows cercanas, un teatro con sillas 22-felpa de cuero, una bodega, una piscina y un comedor de la segunda planta, donde los residentes pueden mirar hacia el sur a Taylor Mountain.

El senador estatal Noreen Evans, D-Santa Rosa, dijo a los invitados de la madera y la piedra lodge le recordaba de Yosemite Ahwahnee Hotel. “Es así de hermosa”, dijo.

Los líderes de la empresa Santa Rosa, constructores de toda la vida de Bill y Cindy Gallaher, ya han desarrollado más o menos tres docenas de proyectos de alto nivel de todo el estado. Continúan poseer y administrar una docena de instalaciones, incluida la comunidad Varenna en el mismo barrio Fountaingrove.

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La compañía emplea a cerca de 1.000 trabajadores y tiene una media docena más proyectos en las obras, incluidas en Folsom, Fresno y Alameda.

“No hemos tenido escasez de los inversores”, dijo Bill Gallaher. Su esposa Cindy agregó que una serie de inversores viven en Varenna.

Un experto en viviendas para personas mayores dio a la compañía una alta calificación para la consecución de un mercado potencialmente importante, aunque como la mayoría de los desarrolladores, ya que la recesión se han pegado a “cortador de galletas” proyectos de vida asistida.

“Están haciendo exactamente el juego más inteligente”, dijo Andrew J. Carle, profesor asistente y la residencia ejecutiva-en-para el programa de vivienda para personas mayores en la George Mason University. “Ellos se van a separar a sí mismos de todos los demás.”

El ochenta por ciento de la atención a largo plazo en los EE.UU. se da ahora por miembros de la familia, dijo Carle. Pero muchos baby boomers tendrán que buscar otras alternativas, debido a las familias más pequeñas y debido a un menor número de mujeres más jóvenes ahora se quedan en casa y, cuando sea necesario, pueden servir como cuidadores.

Los gays y las lesbianas a menudo carecen de los niños para proporcionar el cuidado a largo plazo, por lo que un mercado natural para las instalaciones de alto nivel, dijo Carle. Además, las personas en general están dispuestos a viajar una distancia considerable para unirse a una comunidad de “afinidad”, dando a lugares como Fountaingrove Hotel rústico un alcance mucho mayor que el típico préstamo sindicado, que normalmente atrae a clientes de no más de un radio de 10 millas.

Los EE.UU. ahora tiene tal vez una docena de instalaciones mayores LGBT que existen o están en construcción, Carle y otros dijeron. Algunos de estos desarrollos buscan servir a las personas con ingresos más bajos o moderados. Ninguno aparentemente tiene un componente de atención continuada.

Fountaingrove Hotel rústico hace. Las terrazas adyacentes, una instalación de cuidado de la memoria de 27 unidades, será servir a los huéspedes que sufren de la enfermedad de Alzheimer y la demencia.

Los Gallahers dijo que su decisión de servir a la comunidad LGBT vino en parte de la observación de los que a menudo considerado fuera de la corriente principal. Sus experiencias incluyen la adopción de tres niños de países extranjeros y la creación de un centro de Bay Area específicamente para las personas mayores que hablan chino.

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En un momento la pareja se le pidió a socio en la construcción de un centro turístico LGBT. La compañía no hace complejos, dijo Cindy Gallaher, pero “es como que plantó una semilla.”

Cuando llegó la oportunidad de comprar la tierra en 2005, dijo, la pareja sabía que no querían construir una comunidad mayor que competiría con su cercana desarrollo Varenna. En su lugar, optó por centrarse en la comunidad LGBT.

Cindy Gallaher dijo a los invitados el miércoles que el lodge sería proporcionar a sus huéspedes un ambiente seguro y de apoyo “, donde no tienen que dar explicaciones.”

La propiedad de 10 acres está ubicado entre Thomas Lake Harris Drive y la calle 13 del Fountaingrove Golf & Athletic Club.

En 2006, el proyecto atrajo la oposición de barrio, no por su clientela propuesto, pero por su tamaño, recordó Santa Rosa Alcalde de Scott Bartley. Él dijo a los invitados la semana pasada que el diseño final ha respondido bien a las preocupaciones de los vecinos.

El lodge 148,000 pies cuadrados es ahora 65 por ciento reservado. Sus huéspedes vendrán no sólo de California, sino también de lugares tan lejanos como Maryland, Florida y Londres.

Las entradas van desde $ 199.500 a 925.500 dólares, con cuotas mensuales a partir de $ 3395.

Las unidades, que varían en tamaño desde 833 a 2.001 metros cuadrados, además de cocina de acero inoxidable, techos de 10 pies de altos y baños con suficiente espacio para acomodar sillas de ruedas.

El Lodge emplea a unos 60 trabajadores.

Los defensores dijeron que presionarán para construir más comunidades específicamente para las personas mayores LGBT. Las comunidades pueden asegurar que las parejas permanecen juntas, y pueden proporcionar lugares donde estas personas mayores no necesitan preocuparse acerca de la desaprobación, abuso o negligencia.

“Hay un muy alto nivel de ansiedad y miedo absoluto”, dijo Serena Worthington, portavoz de Servicios y Apoyo para Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales ancianos en la ciudad de Nueva York. De esos ancianos, ella dijo, “eres muy vulnerable. Estás literalmente en el cuidado de otra persona “.

Estas instalaciones también pueden proporcionar un antídoto para el aislamiento.

Daniel R. Redman, presidente del comité jurídico para la Política LGBT Aging Task Force de San Francisco, dijo que muchos de los gay de hoy y bisexuales de la tercera edad de sexo masculino perdieron amigos en la epidemia de SIDA. Instalaciones mayores LGBT pueden “contribuir al fortalecimiento de la comunidad cuando ha sido tan deshilachado”, dijo.

Entre las personas que visitan Fountaingrove Hotel rústico semana pasada fue María Thorndal, director ejecutivo de la Asociación de Gays y Lesbianas de salientes Personas en Los Angeles.

Durante años, su sin fines de lucro ha buscado financiación para un precio de mercado LGBT de préstamo sindicado, cerca de Palm Springs. Hasta ahora, la respuesta común ha sido que no hay un ejemplo acabado de potenciales inversores a estudiar.

Fountaingrove Hotel rústico ahora puede servir como modelo, dijo Thorndal.

“Es por eso que tanto admiramos lo que han hecho esto”, dijo.

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Los trabajadores transgénero en mayor riesgo de desempleo y la pobreza

Los trabajadores transgénero en mayor riesgo de desempleo y la pobrezaa

por Paul Guequierre

Un nuevo informe publicado hoy ofrece el análisis más completo hasta la fecha de las desigualdades que enfrentan los trabajadores transgénero en la fuerza de trabajo-de encontrar y mantener buenos empleos, a tener igualdad de acceso a las prestaciones relacionadas con el trabajo, a la obtención de una cobertura de seguro de salud adecuado. Americano Una ganga Roto para los trabajadores transgénero es un compañero con el informe publicado recientemente, una ganga Roto: Discriminación, menos beneficios y más impuestos para los trabajadores LGBT.

El informe también ofrece recomendaciones específicas para los responsables políticos y los empleadores para reducir y eliminar las desigualdades para los trabajadores transgénero y ayudar a restaurar la negociación laboral básica de Estados Unidos de la equidad y la igualdad. Una ganga quebrada por los trabajadores transgénero es co-escrito por el Movimiento Advancement Project (MAP), el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero (NCTE), el Centro para el Progreso Americano (CAP) y la Campaña de Derechos Humanos (CDH), en colaboración con la libertad de trabajo, la National Gay and Lesbian Task Force, Out y Defensores de Igualdad del lugar de trabajo, y SEIU .

El informe está disponible en línea en http://www.lgbtmap.org/transgender-workers

TRABAJADORES PERSONALES SON EN UN ALTO RIESGO DE DESEMPLEO Y POBREZA

Recientes sondeos CAP muestra que el 73% de los votantes apoya la protección de las personas transgénero de la discriminación en el empleo. A pesar de este fuerte apoyo público, ninguna ley federal ofrece protecciones legales explícitas para los trabajadores transgénero sobre la base de la identidad / expresión de género-y sólo 17 estados y el Distrito de Columbia ofrecen estas protecciones. Como resultado, los trabajadores transgénero se enfrentan a mayores tasas de desempleo y están en mayor riesgo de pobreza.

Una ganga quebrada por los trabajadores transgénero revela que:

Trabajadores transgénero informan desempleo al doble de la tasa de la población en su conjunto (14% frente a 7% en el momento de los trabajadores fueron encuestados).
Más de cuatro de cada 10 personas transexuales (44%) que están trabajando en la actualidad están subempleados.
Trabajadores transgénero son casi cuatro veces más probabilidades que la población en su conjunto para tener un ingreso familiar de menos de $ 10,000 (15% frente a 4% en el momento de los trabajadores fueron encuestados).
“Este nuevo informe pone de relieve la cruda realidad de lo que significa vivir y trabajar como una persona transgénero en este país”, dijo Mara Keisling, Director Ejecutivo del NCTE. “Al igual que otros trabajadores, transexuales estadounidenses merecen ser juzgados por nuestro trabajo y las contribuciones y no por un aspecto de lo que somos.”

CÓMO acuerdo básico de los estadounidenses SE ROMPE PARA TRABAJADORES PERSONALES

“Las leyes y políticas injustas imponen, las cargas reales y cotidianos de los trabajadores transgénero en todo el país”, dijo Ineke Mushovic, Director Ejecutivo del MAP. “Es escandaloso que en este día y edad, la ley federal no discriminación todavía no protege explícitamente a un trabajador de alto rendimiento de ser despedido simplemente porque él o ella es transgénero.”

Entre las cargas y las desigualdades que enfrentan los trabajadores transgénero:

El malentendido generalizado, la contratación de Sesgo y On-The-discriminación en el empleo. Muchos estadounidenses tienen muy poco entendimiento de lo que significa ser transgénero. Como resultado, las personas transexuales que buscan trabajo, toda la búsqueda de empleo y el proceso de contratación está llena de desafíos, sobre todo si el nombre legal o de género en el documento de identidad (por ejemplo, licencia de conducir) no coincide con el aspecto exterior de la parte demandante. Una vez que se contrata a un empleado transgénero, él o ella puede hacer frente a muchas formas de acoso y discriminación, incluida la denegación de ascensos o despido injusto.
Las desigualdades salariales. Además de la discriminación laboral, los empleados transgénero se enfrentan a diferencias salariales que hacen que sea difícil para ellos para mantenerse a sí mismos ya sus familias.
La falta de protecciones legales explícitas. trabajadores transgénero sufren discriminación pueden recurrir mediante la presentación de una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) por discriminación sexual bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. La EEOC trabajará para mediar un acuerdo en nombre de los trabajadores y lo ha hecho con éxito. Sin embargo, las resoluciones de la EEOC no son vinculantes para los empleadores privados, fomentando la necesidad de protecciones contra la discriminación explícitos para los trabajadores transgénero bajo la ley federal.
Incapacidad para actualizar los documentos de identidad. exigencias fuertes y fiscalizadores todavía pueden hacer que sea difícil o imposible para muchas personas transexuales a obtener documentos de identificación precisos y consistentes.
El acceso desigual a los beneficios de seguro de salud. Exclusiones en seguros de salud a menudo niegan los trabajadores transgénero acceso tanto a los servicios básicos de salud y la atención relacionada con la transición.
. Negación de Personal Medical Leave empleadores pueden negar a los trabajadores transgénero se van para la atención relacionada con la transición necesaria, de forma incorrecta que indica que esa atención no constituye una consecuencia, los empleados transgénero pueden enfrentarse a una difícil elección “condición médica grave.”: Ponga sus puestos de trabajo en riesgo para cuidar de sí mismos, o prescindir de la asistencia sanitaria necesaria y poner en peligro su salud.
“Con demasiada frecuencia, los empleadores ofrecen beneficios para la salud que no proporcionan la cobertura y la licencia médica que son cruciales para el bienestar y la seguridad de los trabajadores transgénero y sus familias”, dijo Winnie Stachelberg, Vicepresidente Ejecutivo de Relaciones Externas de la PAC. “Equidad en el trabajo significa mucho más que la ausencia de acoso, sino que significa la igualdad de acceso a los beneficios que los empleados transgénero necesitan para vivir vidas sanas y productivas.”

“A pesar de los progresos realizados a nivel local, estatal y federal, transexuales estadounidenses se enfrentan a la discriminación laboral a un ritmo alarmante”, dijo Jeff Krehely, Vice Presidente y Director de la Fundación Oficial de la Campaña de Derechos Humanos. “La reciente decisión del EEOC en Holder v Macy , que encontró que la discriminación contra los trabajadores transgénero está prohibido ya que es una forma de discriminación basada en el sexo, era importante, pero tenemos mucho camino por recorrer hasta que podamos poner fin al ciclo de la discriminación, el desempleo y el subempleo de los trabajadores calificados que están dispuestos y son capaces de contribuir a la sociedad en formas significativas y productivas “.

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