ATC libertad Planta Cara A la situación para la ocupación y la protección del colectivo transexual

el

Barcelona

1 de mayo día del
trabajo

Sábado 01/04/10 hora 11:00 -13.00

sortida de la plaça
d’Urquinaona a les 11.30 hores

 

ATC libertad

Planta Cara

A la situación para la ocupación y la protección del
colectivo transexual

 

 

En ATC nos preocupa la situación de las personas
transexuales con relación a la actual situación de nuestro mercado laboral.

 

1ª estas personas cuando visibilizan su transexualidad
quedan excluidas del trabajo y tienen mas posibilidades de convertirse en
parados de larga duración.

 

2ª encontrarse en situación de desempleo ocasiona una serie
de perjuicios no solo laborales sino también sociales y no digamos a la hora de
la jubilación.

 

3ª las personas transexuales están expulsadas de un mercado
laboral que evoluciona permanentemente y que pide una gran capacidad de
polivalencia y adaptación a la llegada de nuevas tecnologías a nuestro mercado
laboral

 

4º personas, muchas de ellas con una gran formación para
poder realizar un trabajo según su formación, se ven obligadas a aceptar unas
condiciones laborales más precarias y otras sin formación ni experiencia
acumulada.

 

Tradicionalmente se han implantado políticas ocupacionales
específicas para colectivos con dificultades laborales, pero curiosamente el
colectivo de personas transexuales es el que está más olvidado. En general, no
hay políticas flexibles que tengan en cuenta las características de este
colectivo y sus necesidades específicas.

 

Las dificultades que encuentra una persona transexual en su
proceso de inserción laboral: falta de formación inicial o no completada, miedo
escénico (por ejemplo ante una entrevista de trabajo), estereotipos en el
imaginario cultural de las personas transexuales. Por otro lado, la
incongruencia entre el aspecto físico y los datos del DNI crea dificultades en
la empresa a la hora de la contratación y por ello animamos, con la información
pertinente, a superar los miedos, a los empresarios para que eliminen sus
prejuicios e inconvenientes para contratar.

 

Las mujeres transexuales, que pasan menos desapercibidas en
la sociedad, son rechazadas en casi cualquier profesión y algunas no ven otra
salida que dedicarse al mundo del espectáculo o la prostitución para
sobrevivir. El estereotipo que vincula la realidad transexual y el trabajo
sexual está asumido incluso dentro del colectivo transexual (aunque la realidad
nos dice que existen otras ocupaciones al margen del trabajo sexual, aunque no
sin dificultades). Dentro del grupo de mujeres transexuales que son
trabajadoras sexuales, un buen porcentaje ha tomado su decisión por libre
opción o por mejorar sus ingresos económicos, a la vista de la comparación
salarial con otras actividades económicas. También hay un sector sin formación,
sin alternativas de inserción, que acaba en esta ocupación. En cualquier caso
es imprescindible que existan programas de inserción laboral para que ninguna
mujer se vea obligada, por el contexto que sea, a ejercer la prostitución en
contra de su voluntad.

 

Denunciamos al Ministerio de Trabajo y al Departament de
Treball en Catalunya que continuando con su línea de precarización de políticas
activas de ocupación ha anunciado la suspensión de los talleres de ocupación
sin tener otra política alternativa.

 

También el incumplimiento del Departament de Treball
de la medida 86 del acuerdo estratégico mediante el cual el govern de Catalunya
se comprometía a realizar en el marco de la red ocupacional un diagnostico y
seguimiento personalizado para la busca de trabajo a toda persona que lleve 6
meses en situación de paro como para aquellas que provengan de un colectivo
excluido.

 

 

 

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