ATC libertad valora que la discriminación laboral hacia las personas transexuales puede crecer con la creación de las agencias de colocación privadas

ATC libertad valora que la discriminación
laboral hacia las personas transexuales puede crecer con la creación de las
agencias de colocación privadas

 

ATC libertad valora que la discriminación laboral hacia las
personas transexuales puede crecer con la creación de las agencias de
colocación privadas según el borrador sobre el mercado de trabajo del gobierno
español en el apartado de medidas para la mejora de la intervención laboral y
sobre la actuación de las empresas de trabajo laboral.

 

Agencias de colocación

Esta medida supone la regulación de las agencias privadas de
colocación con ánimo de lucro que realizan actividades de intermediación
laboral, ya sea colaborando con los servicios públicos de ocupación o de manera
autónoma pero coordinada con éstos.

Este hecho supone la privatización de la intermediación
laboral y corren peligro aspectos fundamentales como es la garantía de una
intermediación pública, gratuita y universal, que vele para la igualdad de
oportunidades en el acceso al mercado de trabajo y la no discriminación.

 

Los servicios de ocupación públicos rehúyen su
responsabilidad en la intermediación en el mercado laboral y apuestan para
devenir simples administraciones que autorizan agencias privadas de colocación
en lugar de reforzar una intermediación pública de calidad.

Está para ver cómo se concretará la colaboración entre los
servicios públicos de ocupación y las agencias privadas de colocación y de qué
manera se evitará que la intermediación de los servicios públicos de ocupación
se reduzca a la de ocupaciones de baja calificación para personas con escasas
posibilidades de inserción, creando un sesgo entre la intermediación privada
(trabajos altamente cualificados para perfiles fácilmente insertables en el
mercado de trabajo) y la intermediación pública (reservada para colectivos con
pocos recursos o en riesgo de exclusión social y trabajos poco cualificadas).

Creemos que no es el momento adecuado por esta regulación y
que antes de hacer éste planteamiento es necesario una modernización en profundidad
de los servicios públicos de ocupación y un reforzamiento de la intermediación
laboral pública, con el fin de alcanzar una tasa de intermediación más
significativa.          

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